お仕事詳細jobs

◆ おおよそ、8:00～19:00の中で「8時間勤務」となります
※休憩は60分，キチンと取っていただきます
※サービス提供時間によって、出勤・退勤の時間の変動があります
残業あり（月10時間）

◆ リフレッシュ休暇（2日）
◆ 夏季休暇（3日）
◆ 年末年始休暇（3日）
◆バースデイ休暇（誕生日に1日）
※業務の都合上、どうしても特別休暇の使用が期間内で難しい場合は、
使用期間外において使用可能です！
［その他］
◆ 裁判員休暇
◆ 各種ワクチン接種後の半休制度
◆ 育児休暇
◆ 介護休暇
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇

月給：250,000円 〜 280,000円
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　／年2回（計2ヶ月分）
月給 250,000円〜280,000円
［給与内訳］
・ 基本給／193,000円～200,000円
・ スタディ手当（資格手当）／2,000円～10,000円
・ オシャレ手当／10,000円 ※1
・ ジモト手当／5,000円～10,000円 ※2
・ 処遇改善手当／20,000円～30,000円
・居住支援特別手当／20,000円
◎残業代は1分でも超過した場合、支給いたします
※1 年齢・性別に関係なく、当社のすべてのスタッフに対し、仕事内・外で問わず使用する衣類・美容に関するものに対し、支給される手当です
※2 事業所所在地の板橋区，隣接区の北区・豊島区・練馬区の方，（またはそれ以外の方も対象）に、支給される手当です
※3 サービス提供時間によって、支給される手当です
◆ 通勤手当（全額支給）
◆ 昇給／年1回（昇給金額は、人事評価制度による）
◆ 賞与／年2回（計2ヶ月分）
◆ 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
◎当社の試用期間とは、会社が働くアナタを見る期間だけでなく、同時に働くアナタが会社を見る期間であると位置付けています

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆ 各種保険あり（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆ 退職金制度あり（入社4年目より、発生いたします）
◆ 会社携帯貸与制度
◆ 電動自転車貸与制度
◆ 資格取得支援制度
◆ 外部研修の受講費用負担制度
◆ 人事評価制度 ※1
◆ 職制・勤務形態見直し制度 ※2
◆ 正社員短時間勤務制度
◆ リフ・リカ制度（リフレッシュ・リカバリー） ※3
◆ エンタメ早退制度 ※4
◆ 子どもといっしょに制度 ※5
◆ 出産立ち合い制度 ※6
◆ 健康診断・インフルエンザワクチン接種の受診負担制度
◆ 再雇用制度（70歳まで）
※1 当社の人事評価面談はただ会社から勤務評価をされるだけの一方通行でなく、働くアナタの希望と会社がキチンと向き合えているか、確認する場となります
※2 職制の昇格だけではなく、スタッフのライフワーク内でどうしても一時的に職制を降格したいという方向けの制度です
※3 入社4年目以降のスタッフに対し、「3日間の休日」と「7万円の旅行代金」を支給する制度です
※4 「観に行きたい公演やライブがあるけど、退勤時間を考えると開演時間に間に合わない」、そんなときに本来の退勤時間まで給与が最大2時間保証される早退制度です
※5 「たまには学校から帰ってくる子どもを、自宅で待っていたい」「子どもの塾や習い事の送迎や付き添いをしてあげたい」方向けに、最大で勤務時間を2時間短縮しその給与が保証される制度です
※6 男性社員が対象。出産前後にシッカリおやすみができる制度です

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150