お仕事詳細jobs

シフト制（週所定労働時間40時間）
＜シフト例＞
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】24:00～翌9:00（※22:00～24:00は早出残業）
※休憩60分

※休日は曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定はできません。
☆有給休暇
（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆特別有給休暇制度
(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆特別業務手当
（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、 1勤務につき3,000円を支給※規定あり）
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

月給：320,000円 〜 370,000円
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）
月給 320,000円〜370,000円
☆無資格の方：介護職員初任者研修の取得期間中は時給1,150円（資格取得後は月給制）
・資格取得までの研修期間：入職から1ヶ月間
・受講時間：1日8時間（8:30～17:30）
・給与：時給1,150円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給

・月23日勤務で月収211,600円
※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
☆試用期間中の給与はマイナス15,000円
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☆本採用後の給与
・基本給：230,000円
・処遇改善加算手当： 60,000円～110,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）
☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。
☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）
☆残業手当
☆交通費支給　月40,000円まで
※社員の年収例
512万円（月給34.0万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー 昇格時
477万円（月給31.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー 昇格時
463万円（月給30.5万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様

・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修）
（実際に、1号研修は34名、2号研修は13名の方が、資格を取得しています）
☆資格取得貸付金制度
・介護職員初任者研修
☆各種研修制度
■リファラル採用制度
■入社時研修
入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします
■現場研修
先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います
安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします
☆入社お祝い金制度あり
☆業務用スマートフォン・制服貸与
☆原付バイク貸与
☆自転車・バイク通勤OK
☆マイカー通勤（拠点により応相談）
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
☆屋内原則禁煙／屋外に喫煙所あり（施設類型：第二種施設）
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。
└介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150