お仕事詳細jobs

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇
【主な業務】
● 施設ケアマネジャー業務
● ケアプラン作成
- グループホーム入居者9名
その他、状況に合わせて付随する業務もお任せします。
【職場環境について】
〈 体制 〉
◇ チームケア：
ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
〈 施設・設備 〉
◇ 個浴室あり（自立歩行が可能な方向け）
◇ 誤薬防止服薬支援システム導入
◇ 電動ベッドあり
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修：
専任の教育担当（プリセプター）がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成します。最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できます。
また、新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます
〈 資格 〉
● 資格取得支援：
働きながら上位資格の取得も目指せる制度があり、着実にキャリアアップできる環境です
〈 スキルアップ 〉
● 異職種からの挑戦：
未経験入社の職員が多数活躍しています。研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります
● 評価制度：
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています
● 面談：
定期的に職員との面談を組んでいます

【必須】
◇ 介護支援専門員（ケアマネジャー）
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 成長意欲がある方
◇ 笑顔が絶えず明るい対応ができる方
◎ 未経験・ブランクOK
◎ 年齢不問