業務内容
「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。
支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。
単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。
一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。
■就職のための準備
利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。
ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。
■個別面談
個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。
■企業連携・定着支援
利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。
単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。
支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。
単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。
一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。
■就職のための準備
利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。
ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。
■個別面談
個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。
■企業連携・定着支援
利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。
単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【求める人物像】
「障害のない社会をつくる」というビジョンに向かい、
「働くこと」に関する社会の側にある様々な障害をなくしていく事業に興味・関心のある方。
＜活躍している社員の例＞
・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。
・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。
・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。
その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。
「障害のない社会をつくる」というビジョンに向かい、
「働くこと」に関する社会の側にある様々な障害をなくしていく事業に興味・関心のある方。
＜活躍している社員の例＞
・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。
・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。
・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。
その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 60分) ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。 （数ヶ月に1回程度、日曜出社あり） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇産前産後・育児休暇 〇忌引休暇 |
| 給与 | 月給：253,400円 〜 344,200円 固定残業：なし 月給 253,400円〜344,200円 【給与】 月給25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・〇給与改定年2回（4月・10月） ・〇賞与年2回（5月・11月） ・〇交通費支給（上限5万円／月） ・〇有給休暇（入社初月に付与） ・〇年間休日120日以上 ・〇年末年始休暇、夏季休暇 ・〇産前・産後休暇（取得実績多数） ・〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・〇男性の育休取得を奨励 ・〇育児休暇中の兼業OK ・〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ・〇ライフサポート休暇（有給・無給）※有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・〇長期連続休暇(5日以上可) ・〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・〇企業型確定拠出年金制度（DC制度） ・〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金） ・〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） ・〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） ・〇社内カウンセラー常駐 ・〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ・〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ・〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ・〇定年制度の廃止 ・〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） ・〇パートナーシップ制度の対象を拡大 ・〇従業員持ち株会 ・〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・〇友人紹介制度（謝礼金あり） ・〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり） ・〇全フロア禁煙 ・〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 京都府京都市南区東九条西山町24-1メゾンクレール1階 |
| 沿線・最寄駅 | ・近鉄京都線東寺駅から徒歩4分 ・京都市烏丸線九条駅から徒歩5分 ・近鉄京都線十条駅から徒歩8分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
