求人の特徴
デイサービス
業務内容
お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。
今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎
また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。
★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です!
施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えています。
「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」
「お客様のことをもっと知る時間がほしい」
「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」
という理想をお持ちの方を、イリーゼは全力で応援・サポートいたします!
成長したい、キャリアアップしたいという意欲を支える研修・評価制度もしっかり整えているので、あなたの熱意をぜひここで発揮してください!
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
記録を「書く」ではなく「見る」「ケアに活かす」ことを重視し、スマホ型の記録システムを導入しました。
記録の時間や申し送りにかかる時間も削減され、よりお客様のケアに向き合える時間を増やすことに成功。
社内アンケートではスタッフの約8割が「記録業務の時間が減った」と実感しています。
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。
今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎
また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。
★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です!
施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えています。
「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」
「お客様のことをもっと知る時間がほしい」
「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」
という理想をお持ちの方を、イリーゼは全力で応援・サポートいたします!
成長したい、キャリアアップしたいという意欲を支える研修・評価制度もしっかり整えているので、あなたの熱意をぜひここで発揮してください!
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
記録を「書く」ではなく「見る」「ケアに活かす」ことを重視し、スマホ型の記録システムを導入しました。
記録の時間や申し送りにかかる時間も削減され、よりお客様のケアに向き合える時間を増やすことに成功。
社内アンケートではスタッフの約8割が「記録業務の時間が減った」と実感しています。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
●介護福祉士資格をお持ちの方
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 ※休憩60分 日勤のみ ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日) ※年間のお休みは、107日になります。 ●各種休暇制度 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 |
| 給与 | 月給:273,080円 〜 固定残業:なし 月給 273,080円〜 【内訳】 ・基本給:143,500円 ・地域手当:46,000円 ・職種手当:4,750円 ・処遇改善手当:20,500円 ・処遇改善手当3:23,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善資格手当:13,500円 ・みなし残業:10,000円(5.2時間分 ※超過分は別途支給) ・移行調整給:1,830円 【別途支給】 ・住宅手当:15,000円 【給与例】 月収 288,080円 = 月給 + 住宅手当15,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・交通費支給 ・◇各種社会保険完備 ・◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・◇昇給年1回(人事考課による) ・◇住宅手当15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・◇子供手当8,000円1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・◇徒歩・自転車通勤手当 ・◇資格手当 ・◇残業手当 ・◇制服貸与 ・◇食事補助 ・◇無料保養所(軽井沢) ・◇リゾートトラスト福利厚生施設 ・◇グループ内サービス社内割引 ・◇資格取得支援 ・◇職種別研修制度 ・◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) ・◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・◎働く環境の改善に力を入れています ・福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 ・今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙可(館内禁煙)※施設内に喫煙スペースあり/野外 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






