お仕事詳細jobs

シフト制
9:00～18:00（休憩60分）
※月の残業時間ほぼなし（直近3ヶ月の平均残業時間：月1.19時間）
※時短勤務・週4日正社員、ご相談ください！

・有給休暇（入職半年後、10日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇3日（入社日支給）
・メディカル休暇（年間3日間）

月給：300,000円 〜
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　等
月給 300,000円〜
■給与内訳
・基本給：260,000円〜
・資格手当：30,000円
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10,000円
※固定残業代なし
■諸手当
・通勤手当
∟公共交通機関を利用する場合：実費支給（上限20,000円／月）
∟社用車通勤の場合：駐車場代実費支給（上限15,000円／月）
※更新費用等は会社負担なし
・初回加算手当：2,000円
・認定調査手当：3,000円
・入院時情報連携加算手当
・入院時情報連携加算Ⅰ：1,000円
・入院時情報連携加算Ⅱ：500円
・件数手当：3,000円/件（36件から発生、最大44件まで）
・インセンティブ制度あり
・研修手当
・貢献手当
・更新研修費用全額負担
・ケアマネ管理者手当
■賞与等
・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて支給）
・賞与あり：年2回（昨年実績あり）

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様

・社保完備
・端末貸与（iPhone、iPad）
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度（報奨金制度）
・産休育休制度
・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）
・髪色、ネイル、服装自由
・社用車貸し出し
・交通費支給あり
・マイカー通勤可（社内規定あり）
・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）
・副業可
・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）
・素敵な贈り物制度あり（社内規定による）
・ハラスメント相談窓口あり
■教育体制
入社後は、業務の流れやケアプラン作成、モニタリング、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。主任ケアマネとしての役割や、他職種との関わり方も段階的に理解を深めていけるため、ブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。
■スキルアップ支援
訪問看護ステーションや訪問介護事業所を併設しているため、多職種と連携しながら支援を行う中で、ケアマネジメントの幅や視野を広げやすい環境です。日々の業務を通じて実践力を高めながら、他スタッフへの助言や事業所づくりにも関わることで、主任ケアマネとしての経験をより深めていくことができます。会社が認めた研修費用や資格更新費用の補助もあり、継続的に学びやすい体制を整えています。

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150