求人の特徴
小規模多機能型居宅介護施設
業務内容
◆住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護、グループホームが同一建物内に併設された施設
◆産休・育休取得実績多数!復帰後の勤務も柔軟に対応。
◆毎年昇給&賞与年2回で安定して働けます。
◆有休取得平均 13.85日、職員平均年齢 42.8歳。
入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるように支援します。
ーお任せすること
・ケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族様との面談・相談対応
・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等
・食事・着替え・異動などの入居者様の日常生活のお手伝い
ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。
◆産休・育休取得実績多数!復帰後の勤務も柔軟に対応。
◆毎年昇給&賞与年2回で安定して働けます。
◆有休取得平均 13.85日、職員平均年齢 42.8歳。
入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるように支援します。
ーお任せすること
・ケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族様との面談・相談対応
・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等
・食事・着替え・異動などの入居者様の日常生活のお手伝い
ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須免許】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
【その他の免許・資格】
普通自動車運転免許あれば尚可
【必要なPCスキル】
記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務があります。
WordやExcelなどの基本的な入力操作ができれば可。
【年齢制限】
64歳以下
【年齢制限例外事由】
・省令第1条の3第1項第1号(定年を上限) 定年65歳のため
【特にこんな方におすすめ】
<人と接することが好きな方>
入居者様のお話を聞いたり、コミュニケーションをとったり、入居者様と積極的に関わることが大切な仕事のひとつです。
<イベント事が好きな方>
日々のレクリエーションや季節行事など、ワクワクする企画を一緒に考え、楽しみましょう♪
<観察力を活かしたい方>
小さな変化に気づき対応できる方は介護職に向いています!
介護支援専門員(ケアマネジャー)
【その他の免許・資格】
普通自動車運転免許あれば尚可
【必要なPCスキル】
記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務があります。
WordやExcelなどの基本的な入力操作ができれば可。
【年齢制限】
64歳以下
【年齢制限例外事由】
・省令第1条の3第1項第1号(定年を上限) 定年65歳のため
【特にこんな方におすすめ】
<人と接することが好きな方>
入居者様のお話を聞いたり、コミュニケーションをとったり、入居者様と積極的に関わることが大切な仕事のひとつです。
<イベント事が好きな方>
日々のレクリエーションや季節行事など、ワクワクする企画を一緒に考え、楽しみましょう♪
<観察力を活かしたい方>
小さな変化に気づき対応できる方は介護職に向いています!
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ◆基本的な勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 ◆フロア業務に入る場合 【1】 7時00分~16時00分 【2】 12時30分~21時30分 休憩60分 1,2の勤務…早遅手当の対象シフト |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・◎月9日以上(シフト制、希望休の申請考慮) ・◎慶弔休暇 ・◎産前産後休暇 ・◎育児休暇 ・◎介護休暇 ・◎年次有給休暇 |
| 給与 | 月給:243,500円 〜 290,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回|7月、12月 前年度賞与実績:2ヶ月分 月給 243,500円〜290,000円 ※上記給与情報には一律手当を含みます。 【基本給】 210,000円~250,000円(年齢・経験考慮) 【一律手当】 ・職責手当 10,000円 ・ケアマネ資格手当 20,000円 ・介護職手当 3,500円~10,000円 【その他手当】 ・ケアマネ更新時の研修費用 ※研修更新日は勤務日として取り扱います。 ・早遅手当 300円/回 ・夜勤手当:6,500円/回(夜勤研修時は3,250円/回 夜勤研修は3回程度) 【昇給】 年1回|4月 前年度昇給実績:1,000~7,000円/1ヶ月あたり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(上限70歳) ・社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) ・交通費支給あり 月額上限20,000円/月 ・各種資格取得支援(受講料会社負担|自社養成学校にて受講、一定の条件あり) ・職員同士の親睦会補助(参加者10人以上) ・社内同好会への補助 ・制服貸与 ・健康診断(年1回、夜勤者は年2回) ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・ U・I・Jターン支援あり ーその他 申し送りや記録にはクラウドシステム「ケア樹」を活用しています。「LINE WORKS」や「ジョブカン」も導入し、チーム内の連携をスムーズにしています。 WordやExcelの基本的な入力操作ができれば大丈夫です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
| 沿線・最寄駅 | 静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






