求人の特徴
小規模多機能型居宅介護施設
業務内容
施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。
◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。
◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。
※訪問看護は看護師が行います。
【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。
◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(応相談可)
◎仕事内容の変更範囲:会社の定める業務(応相談可)
【オープン前の勤務地】
・セントケア小規模多機能岩沼
(岩沼市藤浪2−6−10)
・セントケア看護小規模仙台太白
(太白区山田新町72)
・セントケア看護小規模仙台荒井
(若林区荒井東1−4−12)
※研修を兼ねた勤務を上記にて行います。勤務地や入社時期等ご相談ください!
お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。
◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。
◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。
※訪問看護は看護師が行います。
【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。
◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(応相談可)
◎仕事内容の変更範囲:会社の定める業務(応相談可)
【オープン前の勤務地】
・セントケア小規模多機能岩沼
(岩沼市藤浪2−6−10)
・セントケア看護小規模仙台太白
(太白区山田新町72)
・セントケア看護小規模仙台荒井
(若林区荒井東1−4−12)
※研修を兼ねた勤務を上記にて行います。勤務地や入社時期等ご相談ください!
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
※看護小規模多機能未経験者歓迎!
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
※看護小規模多機能未経験者歓迎!
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ◆2026.4月〜の勤務時間(週休3日で勤務) 変形労働制(1ヶ月単位) (1)6:00〜17:00(実働10h、休憩60分) (2)8:00〜19:00(実働10h、休憩60分) (3)10:00〜21:00(実働10h、休憩60分) (4)20:00〜翌7:00(実働10h、休憩60分) (1)〜(4)のシフト制 ・〜2026.3月末 研修を兼ねた勤務(週休2日で勤務) (1)7:00〜16:00(実働8h、休憩60分) (2)8:00〜17:00(実働8h、休憩60分) (3)10:00〜19:00(実働8h、休憩60分) (4)16:00〜翌10:00(休憩120分) (1)〜(4)のシフト制 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・週休2日制 ・◎シフト制(週休3日制) ・お子さんの行事など希望休考慮します ・◎年間休日163日 ・◎シフト制(週休2日制) ・◎年間休日112日 ・入社6カ月後有給10日付与 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給:198,000円 〜 固定残業:なし 月給 198,000円〜 基本給:158,500〜168,500円 職種手当:8,000円〜40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:12,000円 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 198,000円以上 (235,500円〜) ・介福実務経験3年以上 210,000円以上 (247,500円〜) ・介福実務経験6年以上 225,000円以上 (262,500円〜) ・介福実務経験10年以上 230,000円以上(267,500円〜) ※( )内は夜勤・待機手当各5回含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 68歳 |
| 就業場所 | 宮城県岩沼市藤浪2丁目6‐10 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






