お仕事詳細jobs

7:30〜19:30の間の1時間以上（実働8時間以内／休憩は法定どおり）
シフト制のため勤務日数、時間応相談可
勤務は希望シフト制。シフトは1ヶ月単位。
セントケアの訪問介護は「チーム制」
一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できる体制を取っています。
お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！
自由度の高い働き方
訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。
働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！
チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。

※勤務は希望シフト勤務
※希望休取得可能
※連休取得可能
※年間休日112日
※有給は法定通り付与
※計画的有給取得率96.2％

時給：1,870円 〜 2,710円
時給 1,870円〜2,710円
※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です
※実稼働分のみ支給
※研修中のみ時給1,230円以上
【別途支給】
■資格手当：30円〜150円
■土日祝手当：100円〜200円（条件あり）
■身体介護手当：最大500円
■年末年始手当
■東京都居住支援特別手当：最大20,000円/月
▼時給1,870円の月収例（下限は1日4時間勤務／上限は1日8時間勤務の場合）
週1日（月4日）勤務：29,920円〜59,840円
週2日（月8日）勤務：59,840円〜119,680円
週3日（月12日）勤務：89,760円〜179,520円
週4日（月16日）勤務：119,680円〜239,360円
週5日（月20日）勤務：149,600円〜299,200円
※勤務は1日1時間〜可能。
※給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・正社員登用制度（実績多数有）
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援
└初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
└介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
└介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
・受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150