求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
◇介護職/ヘルパーとしての業務全般◇
【主な業務】
● 利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
● ベッドや車イスへの移動に関する支援
● レクリエーションの計画・実施
● 身の回りのお世話
その他、状況に合わせて生活環境の整備（掃除・洗濯）、利用者様の見守り、起床・就寝のサポート、夜間の見回り、簡単なパソコンやタブレット入力業務などの業務もお願いします。
※業務の変更範囲：法人の定める範囲
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 男女比：女性比率高め
〈 体制 〉
◇ メンター・OJT担当：
精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● サポート体制：
最初は先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をお任せ。約7日程度で独り立ちできるペースで指導します
● OJT研修：
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：
働きながら資格の取得も目指せます
【主な業務】
● 利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
● ベッドや車イスへの移動に関する支援
● レクリエーションの計画・実施
● 身の回りのお世話
その他、状況に合わせて生活環境の整備（掃除・洗濯）、利用者様の見守り、起床・就寝のサポート、夜間の見回り、簡単なパソコンやタブレット入力業務などの業務もお願いします。
※業務の変更範囲：法人の定める範囲
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 男女比：女性比率高め
〈 体制 〉
◇ メンター・OJT担当：
精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● サポート体制：
最初は先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をお任せ。約7日程度で独り立ちできるペースで指導します
● OJT研修：
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：
働きながら資格の取得も目指せます
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
◇ 初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上
◇ 簡単なPC操作
◇ 18歳～59歳以下（深夜業務のため、定年年齢60歳のため）
【歓迎】
◇ 訪問介護の経験があれば尚可
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 経験・前職・学歴不問
◎ 入職日の相談OK
◎ 即日勤務OK
◇ 初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上
◇ 簡単なPC操作
◇ 18歳～59歳以下（深夜業務のため、定年年齢60歳のため）
【歓迎】
◇ 訪問介護の経験があれば尚可
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 経験・前職・学歴不問
◎ 入職日の相談OK
◎ 即日勤務OK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【早出】07:00～16:00 【日勤】09:00～18:00 【準遅】11:00～20:00 【遅出】13:00～22:00 【夜勤】17:00～翌09:00 ◇ 休憩60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ◇ 平均残業時間：5時間/月 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 月9日休み（シフト制/シフト希望は応相談） ◇ 年間休日112日以上 【休暇】 ◇ 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◎ 月2回の希望休取得OK ◎ 連休取得可能 ◎ 産休から復帰した職員が3名在籍 |
| 給与 | 年俸：3,300,000円 〜 3,500,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり ◇ あり：年1回 - 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を勤怠を勘案し支給（5月） 年俸 3,300,000円〜3,500,000円 《初任者研修》 ◇ 年俸：3,300,000円 ◇ 月額：275,000円 【内訳】 ◇ 基本給：198,033円 ◇ 資格手当：5,000円 ◇ 固定残業代：7,800円 - 残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給 ◇ 一律深夜割増手当：12,500円 - 22時～翌5時の深夜割増分の手当（42時間分）。超過分は別途支給 ◇ 処遇改善金：51,667円 《実務者研修》 ◇ 年俸：3,400,000円 ◇ 月額：283,333円 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【内訳】 ◇ 基本給：198,033円 ◇ 資格手当：5,000円 ◇ 固定残業代：7,800円 - 残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給 ◇ 一律深夜割増手当：12,500円 - 22時～翌5時の深夜割増分の手当（42時間分）。超過分は別途支給 ◇ 処遇改善金：60,000円 《介護福祉士》 ◇ 年俸：3,500,000円 ◇ 月額：291,666円 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【内訳】 ◇ 基本給：201,633円 ◇ 資格手当：10,000円 ◇ 固定残業代：8,700円 - 残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給 ◇ 一律深夜割増手当：13,000円 - 22時～翌5時の深夜割増分の手当（42時間分）。超過分は別途支給 ◇ 処遇改善金：58,333円 【別途支給】 ◇ 特別手当 - 年末年始手当・オンコール手当など |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費支給 - 実費支給（上限30,000円/月） ◇ 車・バイク・自転車通勤OK 【手当・サポート】 ◇ 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 健康診断 ◇ 食事補助あり ◇ 日用品割引購入 【働き方】 ◇ 定年制あり（一律60歳） ◇ 再雇用制度あり（上限65歳迄） 【職場環境】 ◇ ユニフォーム貸与 ◇ 職員専用の仮眠室あり ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 屋内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 大阪府枚方市長尾北町1-1200 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
