求人の特徴
デイサービス
業務内容
リハビリデイサービスの施設管理者として、デイサービスの運営全般と利用者様のサポートをお任せします!
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具体的な業務例
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下記の①~③をメインにお任せします
①デイサービスの運営業務
・シフト調整、管理
・利用者集客のための営業回り
・担当者会議出席
・スタッフの採用、育成、マネジメント
・ご家族、ケアマネージャーの対応(報告、連絡、面談など)
・レセプト管理
・サービス企画、改善の立案と実行
②施設経営業務
・業績確認
L弊社オリジナルのチェックシートで月2回記入)
・売上/収支のチェック
L弊社オリジナルの目標管理システムによる業績管理
・月2回の経営会議で施設状況、課題、改善策について打ち合わせ
③利用者様のサポート業務
・送迎
・⼊浴介助
※利用者様とのコミュニケーションを図り、笑顔になれるサポートをお願いします。
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入社後の流れ
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入社後は、弊社独自のマニュアルや育成カリキュラムに沿って、一緒に業務を進めながら、仕事を1つずつ覚えていただきます。
弊社は全く他業種から来ていただいた方でもその方のペースで一つ一つじっくりと仕事を覚えてもらえるように「業務フローの明確化」「研修計画の明確化」「研修マニュアルの整備」「管理者同士の情報共有MTG」などサポート体制も万全に整備していますので、大きな負担なく取り組んでいただけます。
運営に必要なことを一通り学び、業務に取り組んでいただきながら、最終的には施設全体のマネジメントをお任せしていきます。
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具体的な業務例
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下記の①~③をメインにお任せします
①デイサービスの運営業務
・シフト調整、管理
・利用者集客のための営業回り
・担当者会議出席
・スタッフの採用、育成、マネジメント
・ご家族、ケアマネージャーの対応(報告、連絡、面談など)
・レセプト管理
・サービス企画、改善の立案と実行
②施設経営業務
・業績確認
L弊社オリジナルのチェックシートで月2回記入)
・売上/収支のチェック
L弊社オリジナルの目標管理システムによる業績管理
・月2回の経営会議で施設状況、課題、改善策について打ち合わせ
③利用者様のサポート業務
・送迎
・⼊浴介助
※利用者様とのコミュニケーションを図り、笑顔になれるサポートをお願いします。
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入社後の流れ
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入社後は、弊社独自のマニュアルや育成カリキュラムに沿って、一緒に業務を進めながら、仕事を1つずつ覚えていただきます。
弊社は全く他業種から来ていただいた方でもその方のペースで一つ一つじっくりと仕事を覚えてもらえるように「業務フローの明確化」「研修計画の明確化」「研修マニュアルの整備」「管理者同士の情報共有MTG」などサポート体制も万全に整備していますので、大きな負担なく取り組んでいただけます。
運営に必要なことを一通り学び、業務に取り組んでいただきながら、最終的には施設全体のマネジメントをお任せしていきます。
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※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
送迎業務があるので普通自動車運転免許(AT限定可)必須です。
※経験、年齢、資格、学歴は不問です!
【歓迎条件】
▼下記の方はスムーズに仕事ができると思います!
・Word、Excelの操作が問題ない方
▼下記の資格や経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます!
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・看護師
・介護のご経験がある方
▼こんな方は弊社での仕事は絶対に楽しいです!
・人の笑顔を見ること、することが好きな人
・楽しく仕事をしたい方
・色々なことに挑戦して自分を成長させたい方
・もっと1人1人に寄り添ったサポートがしたいと思っている方
送迎業務があるので普通自動車運転免許(AT限定可)必須です。
※経験、年齢、資格、学歴は不問です!
【歓迎条件】
▼下記の方はスムーズに仕事ができると思います!
・Word、Excelの操作が問題ない方
▼下記の資格や経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます!
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・看護師
・介護のご経験がある方
▼こんな方は弊社での仕事は絶対に楽しいです!
・人の笑顔を見ること、することが好きな人
・楽しく仕事をしたい方
・色々なことに挑戦して自分を成長させたい方
・もっと1人1人に寄り添ったサポートがしたいと思っている方
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 月曜~金曜・祝日 8:30~17:30 休憩60分 ◎残業は少なめです。 残業あり(月15時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休完全2日(土日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日・勤続年数によって最大20日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ★休日休暇への弊社の取り組み★ 弊社では、家族のためのお休みは積極的にどんどん休んでOKの仕組を整えています。 利用者様や同僚スタッフを大事にするを本気で実践する上で最も身近な家族を大事にする事を大事にしているためです。 例えば、お子様の大事なイベント(入学式、参観日、運動会、卒業式など)には仕事を休んで積極的に参加してください! お子様の急な病気や突発的なことについてもどんどん休んでいってもらっても構いません! 家庭第一で仕事をしてください。 休んでいても他のスタッフでカバーする仕組みを整備しているので安心してください! |
| 給与 | 月給:230,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 制度により年2回賞与支給 月給 230,000円〜300,000円 ■給与内訳 基本給 173,000円~ グレード給手当 5,000円 送迎手当 1,000円~6,250円 入浴手当 1,000円~3,750円 調整手当 50,000円~ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※前職給与考慮します。 ■入社半年後に必ず給与UP 入社半年後、必ず成長等級の見直しがあり、給与5%は必ずUPします。 ■決算賞与制度により年2回賞与支給 ■昇給あり(年1回) ※給与の2~5%昇給している実績があります! ■残業代:残業は少なめですが、残業が発生した場合は残業代は全額支給します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 大阪府大阪市平野区平野本町2-8-31 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





