お仕事詳細jobs

・9時00分～18時00分
★在宅勤務規程の基準を満たすと、みなし時間労働で働ける規程もあります。
※休憩時間：60分
※残業ほぼなし

・土・日・祝日
・年間休日120日以上
・夏季休暇　8⽉13⽇～8⽉15⽇
・年末年始休暇　12⽉29⽇～1⽉3⽇
・GW　こよみ通り
・有給休暇　入職6ヶ月後10日間・労基規程通り
★有給休暇は1時間単位での使用もできます。
★資格更新の法定研修の受講は出勤扱い
→土・日・祝日に受講する場合は振替で休日を取得できます。

月給：250,000円 〜
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり
月給 250,000円〜
固定残業代 48,000円(30時間/月) ※超過分別途支給
★給与内訳
・基本給　202,000円
・固定残業代　48,000円（30時間分）
・居住支援特別手当　10,000円
※最初は25万円からの給与スタートですが、居住支援特別手当の支給がありますので、実質は26万円スタートになります。
※固定残業代は残業なしでも支給。超過分は別途支給しますが、実際には残業はほとんどありません。
★25万＋インセンティブ＋居住支援手当
ケアプラン・その他加算・認定調査等
→全売上の54％が給与＋居住支援手当
＜例＞
売上：600,000円（要介護33～34件）
給与：324,000円
手当：10,000円（居住支援手当）
＜内訳＞
固定25万・インセンティブ7.4万・居住支援1万
＜計＞　334,000円
※月40万円以上の所得にすることも可能ですが、ある程度の時間がかかるかと思われます。
ただ、月30～35万円くらいなら経験者の方でしたら、6～8ヶ月くらいで到達できますよ ^ ^
★その他の手当（別途支給いたします）
・主任ケアマネ手当　　　 　10,000円
・通勤手当　　　　　 上限20,000円/月
・在宅勤務手当　　　 月1000～3000円
★賞与
給与体制がインセンティブ型のため、賞与は「お気持ち程度」になります。年2回、毎年7月、12月。
・試用期間3ヶ月（給与・条件等変更なし）

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・交通費支給あり（上限：20,000円/月）
・社会保険完備
・退職金共済（入職4ヶ月～月5000円会社負担）
・ケアマネ資格更新費用補助（規定有）
・自転車保険（会社負担）
・定期健康診断
・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有
・スマホ、PC、貸与
・電動自転車貸与（通勤使用OKです）
（ご自身のものを使いたい方は、お申し出くださいね）
・在宅勤務制度
在宅勤務と、みなし労働時間制で働ける基準があります。
・駐輪場には屋根がついてます。
・室内外にカッパ干せます→だいぶ乾きます ^ ^
・カフェ風のBGMが室内に流れています。
・冷蔵庫にお弁当箱、しっかり入れられます（笑）
・飲料水、フリードリンク、インスタントスープ、調味料など自由に使えます→リクエスト等、必要なものがあれば用意しますね。

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150