業務内容
【主な業務】
■人材育成・職員面談
■勤怠管理・シフト作成
■営業活動
■見学対応・利用者面談
■内職の検品
■車の運転(内職成果物を配送)
■作業・生活・就労支援
【1日の流れ】
09:00打ち合わせ・業務連絡等/利用者通所
10:00事務作業
12:00休憩
13:00新規利用者対応
13:30事務作業
14:00関係機関への営業
16:00利用者退所/業務の共有・振り返り
17:00拠点長会議
18:00退勤
■人材育成・職員面談
■勤怠管理・シフト作成
■営業活動
■見学対応・利用者面談
■内職の検品
■車の運転(内職成果物を配送)
■作業・生活・就労支援
【1日の流れ】
09:00打ち合わせ・業務連絡等/利用者通所
10:00事務作業
12:00休憩
13:00新規利用者対応
13:30事務作業
14:00関係機関への営業
16:00利用者退所/業務の共有・振り返り
17:00拠点長会議
18:00退勤
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
無資格・未経験可
【歓迎】
・マネジメント経験(業界・年数・規模不問)
・サービス管理責任者
#WワークOK
#ブランクOK
#未経験OK
無資格・未経験可
【歓迎】
・マネジメント経験(業界・年数・規模不問)
・サービス管理責任者
#WワークOK
#ブランクOK
#未経験OK
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9時00分~18時00分(休憩60分※法定通り) 実働8時間/シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間) ※平均残業時間:1.0時間 残業あり(月1時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・シフト制/4週8休〜 ・■有給休暇(法定通り) ・■年末年始 ・■産前産後休暇(取得実績あり) ・■育児休業 ・■介護休業 ・■特別休暇(慶弔休暇を含む) |
| 給与 | 月給:350,000円 〜 固定残業:なし 月給 350,000円〜 固定残業代 58,175円(33時間/月) ※超過分別途支給 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 ※管理者候補兼サービス管理責任者の方は初月給47.6万円〜 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 58,175円 33時間分/超過分は別途支給 ・業務手当 25,000円 ・初期成果給 50,000円 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり) ・給与改定年2回 =================== ※裁量労働制なし ※試用期間6か月・条件変更なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■70歳まで再雇用制度有り ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■全社全面禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 全社全面禁煙 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92LO’CSWADAMACHI 1階 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






