お仕事詳細jobs

◇介護職員・ヘルパーとしての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介助（入浴・排泄・食事等）
● 見守り対応
手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています。ご利用者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
※ 夜勤回数：月平均5回
※ 入浴介護：1人に付き1時間の枠で対応
※ 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名）
※ 見守りシステム「眠りスキャン」導入
※ iPhoneをフロアごとに数台設置
※ 議事録作成ソフトやAIシフト作成ソフトを導入
※ 休憩室あり
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション：入社時に実施し、法人の理念や基本ルールをしっかり学べます
● 座学研修：基礎知識を身につけ、安心して現場に出られるようサポートします
● OJT：教育担当がマニュアルに沿って段階的に指導。個人のペースに合わせて独り立ちまでフォローします
● 定期面談：入社後に施設長や副施設長との面談を実施し、不安を解消できる体制です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修の取得費用を会社が負担し毎年開催。働きながらスキルアップが可能です
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会・社内合同研修：定期的な学びの場があり、継続的に知識を深められます
● 委員会活動：施設運営に関わりながら、多角的な視点を養えます
〈 キャリア 〉
● 将来的に役職者への昇進も可能。他職種・他部署へのキャリアチェンジの実績もあります
● 定期面談：年1回の面談で、今後の目標やキャリアについて相談できます
入社からその先まで、一人ひとりに合わせた歩幅で進んでいけます。もちろん管理職への挑戦もしっかり応援します。ライフステージが変わっても自分に合った将来を形にしていけるのが私たちの自慢です。

【いずれか必須】
◇ ケアマネジャー
◇ 介護福祉士
◇ 社会福祉士
◇ その他介護系の資格をお持ちの方
【必須】
・近隣デイサービスとの兼務可能な方
【求める人物像】
◇ チームで動くため、協調性がありスタッフとの連携を大切にできる方
◇ 人が好き・高齢者が好きという気持ちをベースにお持ちの方
◇ 経験の有無よりも、前向きなお気持ちをお持ちの方
◎ 20～30代活躍中！
- スキルアップ・キャリアアップしたい方歓迎です
◎ 中高年活躍中
◎ ブランクOK
※ 無資格の方は応募出来ません。