業務内容
ケアマネジメント業務全般
具体的には
要介護認定要支援認定を受けた方を25～35件程度ご担当いただきます。
※ご入社時には経験技量に応じて15～20件現任スタッフから引継ぎを実施いたします。
その後、徐々に新規案件を受けていただきます。
要介護認定調査を月1～2件程度ご実施いただきます。
その他ケアマネとして介護に有用な地域資源を探したり
事業者と連携を図ってよりよい支援が実施できるように
働きかけていただくことも大切なお仕事です。
具体的には
要介護認定要支援認定を受けた方を25～35件程度ご担当いただきます。
※ご入社時には経験技量に応じて15～20件現任スタッフから引継ぎを実施いたします。
その後、徐々に新規案件を受けていただきます。
要介護認定調査を月1～2件程度ご実施いただきます。
その他ケアマネとして介護に有用な地域資源を探したり
事業者と連携を図ってよりよい支援が実施できるように
働きかけていただくことも大切なお仕事です。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下の方（定年65歳を上限とするため：省令1号）
【優遇】
・居宅ケアマネジャーの経験がある方を優遇いたします！
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下の方（定年65歳を上限とするため：省令1号）
【優遇】
・居宅ケアマネジャーの経験がある方を優遇いたします！
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間 フレックスタイム制 基本：9:00～18:00（休憩1時間） コアタイム：10:00～15:00 フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月ごと 標準労働時間1日8時間 残業あり（月5時間） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・週休2日制 ・＞＞年間休日125日以上＜＜ ・＊完全週休二日制（土日祝） ・＊年末年始休暇（12/29～1/3） ・＊有給休暇（積極的に取得する風土です！） ・＊慶弔休暇 ・＊産前産後休暇 ・＊育児休暇 ・（出産後職場復帰したスタッフ実績あり！） ・＊介護休暇 ・＊子の看護休暇 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 支給あり（年2回） 月給 260,000円～ ※経験スキルを考慮の上、決定。 ・昇給あり ・賞与支給あり（年2回） ・残業手当（別途支給） ・資格手当・特定事業所加算手当（含む） ・緊急携帯手当（別途支給） その他インセンティブあり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（上限：40,000円/月） ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・脳ドック ・禁煙外来治療補助 ・無料歯科検診 ・電話健康相談 ・ベネフィットステーション加入 ・電動自転車貸与 ・PC、デスク1人1台貸与 ・研修費会社負担 ・自転車保険加入 ・インフルエンザ予防接種助成 ・育児介護休業制度あり ・住宅ローン金利優遇 ・自動車保険団体加入 ・生命保険損害保険団体加入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都世田谷区世田谷1-22-12グランデ世田谷2階 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
