求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。
・スタッフのシフト調整や育成
・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務
・ご家族や病院の報告、連絡、相談
・入退去や介護保険認定の手続き等
・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入
PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆長く働きやすい環境
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
・スタッフのシフト調整や育成
・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務
・ご家族や病院の報告、連絡、相談
・入退去や介護保険認定の手続き等
・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入
PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆長く働きやすい環境
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
介護支援専門員
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 給与 | 月給:273,000円 〜 283,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回(6月・12月) 月給 273,000円~283,000円 ▼給与詳細 資格手当:20,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績(上記は管理者の例) ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 ◆賞与あり ※年2回 ◆退職金あり ※勤続3年以上 ◆資格手当あり ※保有資格による ◆精勤手当あり ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 ◆住宅手当あり ※会社規定による |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 熊本県熊本市南区島町2-18-36 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






