業務内容
居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務など
・弊社のグループ会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅の利用者のケアプラン作成や対応など
・利用者宅への定期的な訪問やケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、相談援助
・ご家族などへの対応や相談
・給付管理
・利用者の通院や入退院の調整や関係機関との連携や調整
などお願いしています。
※将来的に管理者をお任せできる方を募集しております
・弊社のグループ会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅の利用者のケアプラン作成や対応など
・利用者宅への定期的な訪問やケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、相談援助
・ご家族などへの対応や相談
・給付管理
・利用者の通院や入退院の調整や関係機関との連携や調整
などお願いしています。
※将来的に管理者をお任せできる方を募集しております
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・介護支援専門員
・介護支援専門員
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・9:00～18:00（休憩60分） 8時から17時（休憩60分）も相談可能です。 残業あり（月1~3時間程度） 残業あり（月1時間） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・年間休日114日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔） ・介護休暇 ・育児休暇 |
| 給与 | 月給：208,000円 〜 250,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 月給 208,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 200,000～230,000円 ・主任ケアマネ手当 8,000円～/月 ※固定残業代なし ※管理者手当 8,000円～ 【別途手当】 日祝日手当 2,000円/日 年末年始手当 5,000円/日（12/30～1/3に利用者対応で出勤した場合） 通勤手当 上限20,000円/月 業績手当あり 残業手当法定通り 【昇給】 あり 年1回（会社業績と評価による） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・交通費支給 ・主任ケアマネの資格取得支援制度あり ・介護支援専門員の更新研修の費用は全額会社負担となります。 ・退職金は5年勤続の場合に支給 ・自転車通勤可 ・バイク通勤可 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 大阪府柏原市大県2-2-31宮の里マンションＢ棟106 |
| 勤務先名 | 株式会社Ｔ＆Ｍ_ケアプランセンターオリーブ |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府柏原市大県2-2-31宮の里マンションＢ棟106 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
