求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など）
◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント
◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口
◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど）
◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて）
※近隣施設との兼務の可能性あり
※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント
◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口
◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど）
◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて）
※近隣施設との兼務の可能性あり
※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士
・その他介護系の資格をお持ちの方
※無資格の方は応募出来ません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士
・その他介護系の資格をお持ちの方
※無資格の方は応募出来ません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ 9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ◆公休月9日※シフト・カレンダーによる ◆年間108日 ◆その他有給休暇、特別（慶弔）休暇※有給取得率90%以上 |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 4,200,000円 固定残業：なし 月給 350,000円 ◆処遇改善、役職手当等を含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定 【年収例】 4,200,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費支給上限20,000円/月 ◆昇給・賞与あり ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 就業場所 | 愛知県あま市七宝町安松13丁目36 |
| 勤務先名 | 株式会社ひまわりケアサービス_ひまわり会館 七宝 |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県あま市七宝町安松13丁目36 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
