業務内容
◎重度障害者向けグループホームの生活支援スタッフ(生活支援員)を正社員で募集!
◇主な業務
・食事・入浴・排泄など生活支援
・入居者様からの相談対応やお話相手
・ご家族との交流・対応
・レクリエーションの企画・実施
・【夜勤】消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)
・その他生活援助や見守り
◇1日の流れ
※日勤:9:00~18:00勤務の場合
9:00~11:00:利用者のお世話、事務作業
12:00~13:00:昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
13:00~17:00:イベント・リクリエーションの実施や準備、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
17:00~18:00:夕食準備と提供
◇主な業務
・食事・入浴・排泄など生活支援
・入居者様からの相談対応やお話相手
・ご家族との交流・対応
・レクリエーションの企画・実施
・【夜勤】消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)
・その他生活援助や見守り
◇1日の流れ
※日勤:9:00~18:00勤務の場合
9:00~11:00:利用者のお世話、事務作業
12:00~13:00:昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
13:00~17:00:イベント・リクリエーションの実施や準備、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
17:00~18:00:夕食準備と提供
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◎未経験歓迎・無資格OK
◎介護・福祉の経験がない方もご応募可!
<歓迎条件>
・介護・福祉などの業界において対人支援・身体介助などの経験がある方
・平日土日含めたシフトが可能な方
・夜勤勤務が可能な方 (夜勤手当あり!)
◎介護・福祉の経験がない方もご応募可!
<歓迎条件>
・介護・福祉などの業界において対人支援・身体介助などの経験がある方
・平日土日含めたシフトが可能な方
・夜勤勤務が可能な方 (夜勤手当あり!)
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ・日勤:7:00~16:00 /8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00/12:00~21:00(実働8h・休憩1h) ※時間調整可 ・夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) <シフト例:日勤+夜勤の場合> 月曜日:休 火曜日:9:00~18:00(実働8h・休憩1h)★日勤 水曜日:9:00~18:00(実働8h・休憩1h)★日勤 木曜日:休 金曜日:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)★夜勤 土曜日:休 日曜日:休 ※前月にシフト提出 ※時短や時間帯の調整については応相談 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・月8~9日程度の休み/希望休考慮あり ・年間休日:120日前後 【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能!】 ・夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ・年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠(祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり) |
| 給与 | 月給:268,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 、手当等含む) 月給 268,000円~ ◇基本給内訳 ・本給:210,000円 ・LP手当:10,000円 夜勤手当:28,000円(月4回) ※夜22時~翌週5時までの勤務1回7,000円。実際の夜勤回数により変動 東京都居住支援特別手当:20,000円(※支給期間・条件あり) ◇想定年収:331.6万円~(賞与、手当等含む) ※給与はスキル・経験に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇その他手当 勤続手当:1,000円/月 ※入社の翌年度から月額1,000円追加(1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加) ◇賞与:あり(年1回|5月に支給) ※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額(10万円)で算出 ※実際には評価により変動(7万円・10万円・13万円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・東京都居住支援特別手当:月20,000円支給対象 (※支給期間・条件あり) ・勤続手当:1,000円/月(入社の翌年度から月額1,000円追加) --------------------------------- ・社宅制度(会社de賃貸制度) ・社内割引制度 ・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能) ・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり) ・健康診断(年1回無料/夜勤ありの勤務は年2回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署) ・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得) ・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象) ・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能) ・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり) ・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能) ・各種社内勉強会あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都三鷹市井の頭5-10-15 |
| 沿線・最寄駅 | ■JR中央・総武線: 三鷹駅、吉祥寺駅(徒歩10分) ■京王井の頭線: 井の頭公園駅(徒歩10分)、三鷹台駅(自転車12分) ■京王線: 仙川駅(自転車15分)、つつじヶ丘駅(自転車15分) |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







