業務内容
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇
【主な業務】
◆相談対応（月40～60件）
認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供
電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う
◆認知症予防・啓発活動（月2～3回）
地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施
イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を深めてもらう
◆地域支援ネットワーク構築・運営（月1～2回）
地域の医療、介護、福祉機関と連携して認知症支援ネットワークを構築・運営
多職種との協力を通じて、支援体制を強化し、課題解決に向けた活動を行う
【主な業務】
◆相談対応（月40～60件）
認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供
電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う
◆認知症予防・啓発活動（月2～3回）
地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施
イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を深めてもらう
◆地域支援ネットワーク構築・運営（月1～2回）
地域の医療、介護、福祉機関と連携して認知症支援ネットワークを構築・運営
多職種との協力を通じて、支援体制を強化し、課題解決に向けた活動を行う
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・介護支援専門員
【歓迎】
・地域包括支援センター経験者
※未経験可
※学歴不問
※即日勤務OK
※40代、50代活躍中
※主夫・主婦ＯＫ
・介護支援専門員
【歓迎】
・地域包括支援センター経験者
※未経験可
※学歴不問
※即日勤務OK
※40代、50代活躍中
※主夫・主婦ＯＫ
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：法人平均10時間程度 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・完全週休2日制（日祝＋平日1日休み） ・年間休日：125日 ・夏季休暇：3日（6月～9月） ・年末年始休暇：5日（12/30～1/3） ◆有給等と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。 ◆有給取得率90％超え |
| 給与 | 月給：320,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 月給 320,000円～400,000円 【内訳】 ・基本給：260,000円～325,000円 ・固定残業代：60,000円～75,000円 （残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 あり：年1回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限20,000円/月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・副業OK ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 東京都江戸川区小松川3-73岩崎ビル1階 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
