求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
🌟管理者未経験の方も歓迎🌟
医心館管理者からの指示のもと、協働して、医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供するために、管理業務、現場業務を担うお仕事です。
ご利用者様への適切なケアを実践できるように医心館管理者と一緒に考えていきます。
<仕事内容>
・介護職員のシフト管理
・各種記録の作成状況の確認および管理
例:有料老人ホーム記録、委員会議事録 等
・各種委員会および研修の開催ならびに記録の管理
・介護職員としての業務
✅医療に関する対応は看護師が行っていますので、精神的な負担も少ない環境です。
例:健康管理、医師への連絡等
医心館管理者が別にいるため、全責任を負うようなことはありません。管理業務はこういうことをしていくのか、と感覚を掴んでいきます。
🌟訪問看護ステーションを併設し、24時間体制で看護師が常駐しているため、ご利用者様の急変時など安心して対応ができる体制を整えています。 医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強い施設管理者としてスキルアップできます。
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
医心館管理者からの指示のもと、協働して、医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供するために、管理業務、現場業務を担うお仕事です。
ご利用者様への適切なケアを実践できるように医心館管理者と一緒に考えていきます。
<仕事内容>
・介護職員のシフト管理
・各種記録の作成状況の確認および管理
例:有料老人ホーム記録、委員会議事録 等
・各種委員会および研修の開催ならびに記録の管理
・介護職員としての業務
✅医療に関する対応は看護師が行っていますので、精神的な負担も少ない環境です。
例:健康管理、医師への連絡等
医心館管理者が別にいるため、全責任を負うようなことはありません。管理業務はこういうことをしていくのか、と感覚を掴んでいきます。
🌟訪問看護ステーションを併設し、24時間体制で看護師が常駐しているため、ご利用者様の急変時など安心して対応ができる体制を整えています。 医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強い施設管理者としてスキルアップできます。
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・介護福祉士資格
・介護職員としての実務経験5年以上
・WordとExcelの基本操作ができる方(シフト作成やメール対応があるため)
【歓迎】
・介護リーダーとしてのご経験
・老健、有老、養護老人ホーム等の職員が多く流動的なケアをご経験されている方
【こんな方にピッタリ】
・医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方
・看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方
・現場経験はあるけど、いきなり管理者は不安という方
・管理者にチャレンジしたいけど、現場業務も行いたい方
・介護福祉士資格
・介護職員としての実務経験5年以上
・WordとExcelの基本操作ができる方(シフト作成やメール対応があるため)
【歓迎】
・介護リーダーとしてのご経験
・老健、有老、養護老人ホーム等の職員が多く流動的なケアをご経験されている方
【こんな方にピッタリ】
・医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方
・看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方
・現場経験はあるけど、いきなり管理者は不安という方
・管理者にチャレンジしたいけど、現場業務も行いたい方
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務時間について】 日勤:8:30~17:30(メイン) ✅人員状況等により以下のシフトに入る可能性があります。 早番:7:00~16:00 遅番:11:00~20:00 夜勤:16:30~翌9:30(基本想定しておりません) ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 残業あり(月15時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・週休2日制 ・月9日(10日の月もあり) ・年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) ・有給休暇:4月or10月付与 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給:364,500円 〜 固定残業:なし 月給 364,500円 給与:月給36.45万円、年収498万円 ※東京都居住支援特別手当/月2万円含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・交通費支給 ・交通費:上限3万円(バス通勤可) ・給与日:毎月15日支払い ・賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ・制服:無料貸与(上3枚、下3枚) ・産休・育休制度(規定あり) ・退職金制度:あり(5年以上勤務の方) ・社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・各種手当(資格手当等) ・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ・就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 ・東京都居住支援特別手当/月2万円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都江東区亀戸五丁目6-20 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







