業務内容
【ケアプランの作成】【モニタリング】【関係各所との連絡調整】【給付管理】【サービス担当者会議の開催】
ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。
ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
→→ケアマネジャーとして実務経験のない方・ブランクのある方も大歓迎です♪
・（電動）自転車で移動しますので自転車に乗れる方
主マネ（主任介護支援専門員）が2名在籍していますので安心して何でも聞いてください♪
もちろん経験者の方も大歓迎ですので、まずはご応募ください！
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
→→ケアマネジャーとして実務経験のない方・ブランクのある方も大歓迎です♪
・（電動）自転車で移動しますので自転車に乗れる方
主マネ（主任介護支援専門員）が2名在籍していますので安心して何でも聞いてください♪
もちろん経験者の方も大歓迎ですので、まずはご応募ください！
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | フレックスタイム制を導入 ≪基本時間≫09:00～18:00（実働8時間） ≪コアタイム≫11:00～15:00 ≪フレキシブルタイム≫8:00～11:00及び15:00～20:00 ≪清算期間≫1ヶ月ごと ≪標準労働時間≫1日8時間 勤務例1：8:00～17:00 勤務例2：8:30～17:30 勤務例3：10:00～19:00 勤務例4：9:00～15:00 翌日以降に不足分の3時間をプラスして勤務も可能 ※シフト制による、週4～5日の勤務。 ※希望休申請可（月3日まで） ※休憩は法定通り付与 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・週休2日制 ・■週休二日制（シフト制） ・■希望休 3日 提出可能 ・■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・■その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）※実績あり ・■連続で最大10日間のリフレッシュ休暇 |
| 給与 | 月給：251,000円 〜 332,000円 固定残業：なし 月給 251,000円～332,000円 （基本給 150,000円 ～ 230,000円） ※給与幅は経験によって変動します。 ------------------------------------------------------------ ＜一律支給＞ ■業務手当：15,000円～／月 ■居宅手当：60,000円／月 ■地域手当：5,000円／月 ■出社手当：1,000円／日 （21日出勤月=21,000円 22日出勤月=22,000円） ------------------------------------------------------------ ＜対象者支給＞ ■件数手当：1,800円～／件（36件以上のケアプランに対して） ■会議・研修手当：850円／回 ※原則残業がほぼないので、固定残業手当はありません。（ワークライフバランス推進企業認定） 発生した場合は別途残業手当あり。 ------------------------------------------------------------ ※試用期間中について １ヶ月目：業務手当・地域手当の支給はなし。精勤手当は15,000円 基本給＋居宅手当＋精勤手当（15,000円）＝225,000円～ ２・3ヶ月目：地域手当の支給はなし。精勤手当は15,000円 基本給＋業務手当+地域手当+居宅手当＋精勤手当（15,000円）＝245,000円～ ------------------------------------------------------------ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・交通費支給 ・■社会保険完備 ・■住宅手当（条件あり） ・■各種法定休暇 ・■リフレッシュ休暇 ・■産休・育休制度 ・■資格取得支援（主任居宅介護支援専門員） ・■研修制度 ・■自転車通勤可（駐輪場あり） ・■交通費支給（30,000円まで／月） ・■制服、電動自転車、原付バイク貸与 ・■カバン、業務上必要な道具の貸与 ・■社員旅行（2018年度実績あり） ・■セミナーや研修の費用負担 ・■退職金制度あり ・■定年退職後の再雇用制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋外に喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都豊島区南大塚2-31-11 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線「大塚」駅、東京メトロ丸の内「新大塚」、都電荒川線「大塚駅前」駅より徒歩約5分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
