業務内容
スケジュール調整
法的書類業務
スタッフのマネジメント
苦情対応
計画書、報告書の管理
訪問看護計画書の管理
担当者会議、地域連絡会への参加
利用者さまの苦情対応
職場の衛生管理
職員のシフト調整
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※ICT導入
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
＜1日の流れについて＞
8:30：出社、ミーティング
9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件）
※移動手段はバイクまたは電動自転車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00：昼休み
13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡
15:30：担当者会議参加
16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など
17:30：退社
法的書類業務
スタッフのマネジメント
苦情対応
計画書、報告書の管理
訪問看護計画書の管理
担当者会議、地域連絡会への参加
利用者さまの苦情対応
職場の衛生管理
職員のシフト調整
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※ICT導入
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
＜1日の流れについて＞
8:30：出社、ミーティング
9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件）
※移動手段はバイクまたは電動自転車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00：昼休み
13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡
15:30：担当者会議参加
16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など
17:30：退社
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
正看護師をお持ちの方
臨床経験3年以上
原動機付自転車または普通自動二輪車の免許
＼管理者未経験の方もご応募OKです／
【歓迎】
訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
正看護師をお持ちの方
臨床経験3年以上
原動機付自転車または普通自動二輪車の免許
＼管理者未経験の方もご応募OKです／
【歓迎】
訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 1ヶ月単位での変形時間労働制 平均労働時間：163時間／月 8:30～17:30（実働8時間） 休憩 60分 ※月の残業時間：平均5～8時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ※祝日出勤 年間休日120日 ■長期休暇・特別休暇 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇） 有給休暇（法定通り）※有給消化率は75％です！ 月の希望休3日間申請可能 |
| 給与 | 月給：368,700円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回（前年度実績：0～2.5ヶ月分、個人・事業所実績により変動） 月給 368,700円～ ＜給与内訳＞ ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 28,460円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・地域手当 20,700円 ・給与調整金 2,740円 ・訪問手段手当 3,000円 ・管理者手当 46,000円 ※想定年収 4,424,400円～ ※試用期間6ヶ月 （期間中は、月給331,830円/その他条件変更無し） ＜試用期間中の給与内訳＞ 月給 331,830円～ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 25,614円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・地域手当 18,630円 ・給与調整金 2,466円 ・訪問手段手当 2,700円 ・管理者手当 41,400円 ＜その他＞ ・通勤手当実費支給（上限なし） ・オンコール手当 4,400円～20,000円（利用者様人数により決定） ※オンコールの回数月5～10回程度 ※オンコールの所持回数はご相談ください ・昇給年1回（3～5%増、役職手当含む） ・賞与年2回（前年度実績：0～2.5ヶ月分、個人・事業所実績により変動） ※利益分配型賞与 ※エリアマネージャー～ブロック長 ・役職手当：110,000円～450,000円 ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給：420,000円 年収：5,500,000円 30代、管理者経験10年の場合 月給：470,000円 年収：6,000,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与、昇給あり ・交通費全額支給 ・制服貸与あり ・社用バイクまたは電動自転車貸与あり（通勤使用可） ・定年60歳（上限59歳） ・再雇用65歳まで ・タブレット、スマホ支給 ・月1回社食ランチ（お弁当支給） ・業務災害総合保険あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 京都府京都市上京区主税町1220-1 |
| 勤務先名 | 株式会社Ｂｒｉｄｇｅ_えん訪問看護ステーション京都上京 |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市上京区主税町1220-1 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
