お仕事詳細jobs

◎介護施設の施設運営（売上管理や人員配置）◎
介護施設の売上管理や人員配置などをお任せします。いわば、各施設の「経営者」のような存在。知恵を絞り、サービス品質・定着率の向上などに取り組んでください！
――管理する施設――
グループが運営する介護施設を担当していただきます。
最初は1～2施設、独り立ち後は5～6施設をご担当いただく予定です。
日常的にSVや役員などと相談しながら管理できます。
――お任せする仕事――
■売上管理
各施設の業績を分析し、売上改善のために必要な対応などを各施設側に伝えます。現場スタッフ1人ひとりと向き合い、話し合うのがポイントです。
■人員配置
人事部と連携し、各施設の採用活動をサポート。採用後は、施設の状況を見ながら、人員配置を考えましょう。必要に応じて面談も行ない、定着率の向上に努めてください。
■現場のサポート
介護についての理解を深めるため、必要最低限の介護業務を一通り体験していただきます。日常的に介護業務をすることはありません。
■新規事業の立ち上げ・サポート
現在、関東圏を中心にM＆Aを積極的に進めており、年5～6件のペースでグループ企業が増えています。
あなたには、統合に伴う施設運営の仕組みづくりや、介護施設の立ち上げなどをお任せ。さらに、グループ企業と連携し、新しい事業の立ち上げにも関わっていただきます。
＼現場と本社をつなぐ仕事！／
現場は、介護の仕事が好きで働いているスタッフがほとんど。
その想いに寄り添いながら、売上アップを図ってください。反対に、現場の声を吸い上げて、本社に伝えることも大切です。

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
＼＼経験やスキルは問いません！／／
意欲重視の採用です。介護業界での経験や施設運営のスキルも一切問いません。
「経験はないけれど、経営に興味がある」という方も大歓迎です。安心してご応募ください！
＼＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／／
□経営を学び、市場価値を高めたい
□特別な経験はないけれど、収入アップしたい
□将来性の高い業界で、長く働きたい
★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！