業務内容
定期巡回事業所の新規開設に伴い、オープニングスタッフの募集です!
お仕事は
「計画作成責任者」としてケアマネージャーさんと共に、利用者様の方の在宅介護のスケジュールを作成していただきます。相談対応や訪問の手配、また自らも「定期巡回・随時対応」訪問業務を行っていただきます。
※「訪問業務」も担当していただきます。
利用者様から連絡(または通報)があった場合には、利用者さんの状況を把握し、訪問サービスが必要な状態かを判断します。
訪問が必要だと判断した場合は、訪問介護員・訪問看護師による訪問サービスを手配します。(または自ら訪問対応を行います)
通常の訪問介護では、早朝夜間の訪問や急な訪問はお応えしにくい部分が多くあるため、ある程度は決まった曜日と時間が軸になっています。
しかし、定期巡回では利用者さんのその日の体調や状態に合わせた柔軟で臨機応変な訪問が可能になり、また緊急時は24時間事業所と連絡が繋がり、必要時には訪問することが出来ます。結果として在宅生活の限界点を高める事ができるという仕組みです。介護保険サービスにおいて「自宅」を中心にしたここまで臨機応変なサービスは他にありません。
定期巡回のオペレーターとして、地域と連携しご本人の望む「家で暮らしたい」を叶えていくことが出来る、とても誇りの持てるお仕事だと思います。
今までにない、利用者さんを中心とした
「訪問介護」のカタチです。
あなたの経験を、あなたの温かい心を、純粋な介護への気持ちを”思いっきり”実現してみませんか。
お仕事は
「計画作成責任者」としてケアマネージャーさんと共に、利用者様の方の在宅介護のスケジュールを作成していただきます。相談対応や訪問の手配、また自らも「定期巡回・随時対応」訪問業務を行っていただきます。
※「訪問業務」も担当していただきます。
利用者様から連絡(または通報)があった場合には、利用者さんの状況を把握し、訪問サービスが必要な状態かを判断します。
訪問が必要だと判断した場合は、訪問介護員・訪問看護師による訪問サービスを手配します。(または自ら訪問対応を行います)
通常の訪問介護では、早朝夜間の訪問や急な訪問はお応えしにくい部分が多くあるため、ある程度は決まった曜日と時間が軸になっています。
しかし、定期巡回では利用者さんのその日の体調や状態に合わせた柔軟で臨機応変な訪問が可能になり、また緊急時は24時間事業所と連絡が繋がり、必要時には訪問することが出来ます。結果として在宅生活の限界点を高める事ができるという仕組みです。介護保険サービスにおいて「自宅」を中心にしたここまで臨機応変なサービスは他にありません。
定期巡回のオペレーターとして、地域と連携しご本人の望む「家で暮らしたい」を叶えていくことが出来る、とても誇りの持てるお仕事だと思います。
今までにない、利用者さんを中心とした
「訪問介護」のカタチです。
あなたの経験を、あなたの温かい心を、純粋な介護への気持ちを”思いっきり”実現してみませんか。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須資格】
・介護福祉士
・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・原付免許
・介護福祉士
・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・原付免許
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 勤務形態:変形労働時間制(1カ月単位) 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間 ①早番 7:00~16:00 ②日勤 9:00~18:00 ③遅番 13:00~22:00 ④夜勤 22:00~7:00(深夜早朝に定期利用する方がいらっしゃる場合) ※利用者さんのご都合に合わせて、変動する場合があります。 残業あり(月5時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休2日制 ・4週8休(シフト制) ・有給休暇(法定通り) ・1カ月単位の変形労働時間制 |
| 給与 | 月給:245,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回業績による/新規事業所のため前年度実績なし) 月給 245,000円~ 固定残業代 21,000円(15時間/月) ※超過分別途支給 基本給:185,000円/月 資格手当:20,000円/月 役職手当:30,000円/月 調整手当:10,000円/月 その他手当・別途支給 夜勤手当:1,000円/回(別途) 通勤手当:上限20,000円 処遇改善手当:別途支給(40,000円~60,000円見込) 賞与:年2回業績による/新規事業所のため前年度実績なし) 昇給:年1回(7月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・再雇用制度あり(上限68歳) ・研修制度あり(座学・OJT) ・自転車通勤可 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 神奈川県大和市 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







