お仕事詳細jobs

◇管理者・副管理者としての業務全般◇
【主な業務】
●運営管理（見学対応、契約、相談対応、連携など）
●人事管理・労務管理
●収支管理
●イベントの企画
●政報告、研修計画　など
※副施設長はデスクワークと現場業務の割合は半々程度
- 施設長業務のサポートに携わりながら、徐々に施設長の仕事を代行したり、施設運営
※ICT環境：スマホ、タブレット（iPad等）を全部署に支給
※送迎：付き添い等あり
※業務の変更範囲：なし
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション：入社時に実施。理念やルールを共有し、スムーズに業務に入れます
● OJT：マンツーマンで指導。期間は習得状況に合わせ、独り立ちまでしっかりフォローします
〈 資格 〉
● 資格取得支援：会社負担にて取得可能（規定あり）。住環境コーディネーター、福祉用具専門相談員など専門性を高められます
〈 スキルアップ 〉
● 研修制度：eラーニングや外部セミナー、AI研修などを実施。働きながら最新の知識を習得できます
〈 キャリア 〉
● キャリアパス：多角経営の強みを活かし、将来的に多職種・他部署へのチャレンジも可能。意欲次第でキャリアの幅が広がります
入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら「理想のサービス」を追求できる環境です。
職員のマネジメントや対外的な対応など大変なこともありますが、その分、自分の裁量で「理想の施設」を作っていけるやりがいがあります。やる気があれば会社もしっかりサポートします

【すべて必須】
◇ 介護施設または福祉施設で、管理者経験のある方
◇ 普通自動車運転免許
◇ コミュニケーション能力がある方
◇ マネジメント経験ある方
【歓迎】
◇ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◇ 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 管理職としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方
◇ 「おもてなし」の心で利用者様に接することができる方
◇ フットワークが軽く、明るく接することができる方
◇ 理念へ共感いただける方
◎ ブランクありOK