求人の特徴
小規模多機能型居宅介護施設
業務内容
その方らしい生活の継続を目指し、その方に寄り添って支援を行います！
【こんなことをお任せします】
・日中のフロア介護業務
（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など）
・訪問が必要なお客様への訪問介護業務
・お客様宅への送迎
・レクリエーション企画
現在は20代~60代のスタッフを中心に、約20名のスタッフがチーム一丸となりお一人おひとりに合わせた支援をしています。
【1日のスケジュール例】例:日勤
朝：送迎～入浴～体操
昼：昼食～レクリエーション～おやつ
夕：送迎
夜：夕食～就寝
1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。
【介護へのこだわり】
いつまでも家に居たい、それを実現する介護
在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを
実現できるようケアを提供していきます。
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援
・その方の個性を大切にする個別ケアの提供
・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』
※1日の平均利用者は13～15名程度
※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。
※定員：登録 29 名（通い 15 名、宿泊 5 名）
業務内容変更範囲：（会社の定める業務）
就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
【こんなことをお任せします】
・日中のフロア介護業務
（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など）
・訪問が必要なお客様への訪問介護業務
・お客様宅への送迎
・レクリエーション企画
現在は20代~60代のスタッフを中心に、約20名のスタッフがチーム一丸となりお一人おひとりに合わせた支援をしています。
【1日のスケジュール例】例:日勤
朝：送迎～入浴～体操
昼：昼食～レクリエーション～おやつ
夕：送迎
夜：夕食～就寝
1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。
【介護へのこだわり】
いつまでも家に居たい、それを実現する介護
在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを
実現できるようケアを提供していきます。
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援
・その方の個性を大切にする個別ケアの提供
・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』
※1日の平均利用者は13～15名程度
※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。
※定員：登録 29 名（通い 15 名、宿泊 5 名）
業務内容変更範囲：（会社の定める業務）
就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・介護職員初任者研修以上
●グループホーム・特養などのご経験の方も歓迎
「グループホームや特養の経験はあるけど、小規模多機能は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
●入社後のサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えし
・普通自動車免許（AT限定可）
・介護職員初任者研修以上
●グループホーム・特養などのご経験の方も歓迎
「グループホームや特養の経験はあるけど、小規模多機能は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
●入社後のサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えし
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 上記シフト制 休憩時間 （1）～（3）60分 ※勤務時間前後する可能性あり 残業あり（月2時間） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・週休2日制 ・月間休日9日(希望休申請可能) ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 ・年間休日108日 |
| 給与 | 月給：196,800円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 月給 196,800円～ 月給196,800円～ 給与内訳 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円～6,000円 ・処遇改善手当：33,800円～41,100円 ・地域手当：1,000円 ★介護福祉士をお持ちの方 208,100円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当：30,000円/月（実費支給） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給：年1回（人事評価および制度による） ・賞与：年2回（人事評価および制度による) ・退職金制度 ・制服貸与 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・自動車保険団体割引 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 【福利厚生】 ・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・住宅手当※規定あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋外に喫煙所有り |
| 定年齢 | 70歳 |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 |
| 沿線・最寄駅 | 〈電車〉 JR静岡駅 徒歩22分/車6分 〈バス〉 中田二丁目停留所 徒歩2分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
