求人の特徴
グループホーム
業務内容
【グループホームでの介護職員業務】
・身体介護（食事、排泄、入浴介助）
・夜間見廻
・清掃、調理、配膳、洗濯など
・見守、傾聴、レクリエーションなど
・外出引率同行
※転勤の可能性あり
【リーダー業務】
・従業員の指導
・シフト作成、管理
・ご家族との連絡、調整
・管理者への報告
リーダーや管理者の経験がある方歓迎！
コミュニケーションが円滑にとれる方歓迎
・身体介護（食事、排泄、入浴介助）
・夜間見廻
・清掃、調理、配膳、洗濯など
・見守、傾聴、レクリエーションなど
・外出引率同行
※転勤の可能性あり
【リーダー業務】
・従業員の指導
・シフト作成、管理
・ご家族との連絡、調整
・管理者への報告
リーダーや管理者の経験がある方歓迎！
コミュニケーションが円滑にとれる方歓迎
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
下記いずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・介護支援専門員
【すべて必須】
・18歳以上(夜間勤務があるため)
・64歳以下(定年65歳のため)
【あれば尚可】
・認知症介護実践研修
・管理者、リーダー経験
・介護福祉士
・介護支援専門員
【すべて必須】
・18歳以上(夜間勤務があるため)
・64歳以下(定年65歳のため)
【あれば尚可】
・認知症介護実践研修
・管理者、リーダー経験
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【1】7:00～16:00 (休憩60分) 【2】8:30～17:30 (休憩60分) 【3】10:30～19:30 (休憩60分) 【4】16:00～翌9:00 (休憩90分) ※月平均時間外：7～20時間 ※夜勤は原則4回以上(月5～6回) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 残業あり（月20時間） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・◎週休2日制(シフト制) ・◎年間休日120日 ・◎誕生日休暇(有休使用) ・◎参観日休暇 ・◎年次有給休暇 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給：276,000円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり (年2回/計約1ヶ月分)※昨年度実績 月給 276,000円～ 固定残業代 30,000円(17時間/月) ※超過分別途支給 【内訳】 ・基本給 196,000円～211,000円/月 ・残業手当30,000円/月（固定残業代） ※17.75時間分、超過分は別途支給 ・役職手当10,000円/月 ・処遇改善手当 27,000円/月 ・処遇改善支援手当8,000円/月 ・特定処遇改善手当5,000円～/月※所有資格により異なる 【別途】 ・夜勤手当 6,000円/回 (月5～6回) ・住宅手当(世帯主) 6,000円/月(配偶者なし)、10,000円/月(配偶者あり) ・扶養手当 6,000円/月(子1人につき、3人まで)、10,000円/月(配偶者) ・資格手当 10,000円/月(介護福祉士) ・残業手当（超過分） ☆賞与あり (年2回/計約1ヶ月分)※昨年度実績 ☆昇給あり ※昇給、賞与は会社業績による |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ※職場～自宅が直線距離で2km未満の場合は一律2,000円/月 ■再雇用制度(上限70歳) ■資格取得制度(初任者研修、実務者研修) ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場無料) ■永年勤続者表彰 ■誕生日プレゼント贈呈 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 神奈川県藤沢市円行1-10-20 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
