お仕事詳細jobs

8:00～20:00（うち実働8時間）
※休憩60分
残業あり（月5時間）

・年次有給休暇
∟入社時から6ヶ月間：9日、6ヶ月経過後：14日、以降勤続年数に応じて年間最大22日
・フレックス休暇（年間最大10日日間の連続休暇）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）
・産前産後休暇
・育児休業（3年間）
・介護休業（6ヶ月）
・慶弔休暇

月給：290,000円 〜 318,800円
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　年2回
月給 290,000円～318,800円
【内訳】
・基本給：180,000円
・訪問手当：50,000円
・処遇改善手当：40,000円
・東京都居住支援特別手当：20,000円
上記に加え、要件を満たす場合、以下手当がつきます。
・資格手当：8,800円（介護福祉士）
・住宅手当：20,000円
※ 固定残業代なし
※ 裁量労働制なし
※ 試用期間3か月（訪問手当なし）
賞与 年2回
昇給 年1回
更に年度末一時金の支給あり（勤続3年超の場合）
【想定年収】
・入社１年目
初任者研修・実務者研修：437万円
介護福祉士　　　　　 ：448万円
・入社３年目（サービス提供責任者になった場合）
初任者研修・実務者研修：478万円
介護福祉士　　　　　 ：488万円
上記モデル年収はいずれも賞与（基本給の約4ヶ月分）、住宅手当を含んだ金額となります。
また、評価、勤怠、加算取得状況によって変動します。
※賞与は2024年度の実績ベース

試用期間：あり
期間：3か月
条件：本採用時と同様

・交通費支給
・OJTあり
・研修制度あり
・制服貸与あり
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）入会
・定年制あり（一律65歳）
・資格取得支援制度
∟介護職員初任者研修にかかる受講料をキャッシュバック（最大10万円）する制度があります。
セコムでは、ライフステージに関わらず、全社員が個々の能力を発揮し、生き生きと職務を遂行できるよう、
ワーク・ライフ・バランス推進の方針を掲げ、仕事と家庭の両立を支援するためのさまざまな取り組みを行っています。
【休暇制度】
有給休暇のほかに、「リフレッシュ休暇制度」と「フレックス休暇制度」を設置しています。
「リフレッシュ休暇」は、勤続10年ごとに2週間の休暇、「フレックス休暇」は、毎年最長10日間の休暇を取得することができます。
また、慶弔の特別休暇があります。
【出産・育児・看護・介護に関する制度】
・産前産後休暇
∟産前は6週間、産後は8週間取得することができます。
また、希望する社員は、さらに2週間の出産前休暇を取得することができます。
・育児休業
∟子どもが3歳に達するまでの間、育児のために休業することができます。
セコムでは、2002年から男性社員も育児休業を取得しており、
女性社員だけでなく男性社員にも育児がしやすい、より働きやすい職場づくりをめざしています。
・育児のための短時間勤務
∟妊娠中および小学校4年生までの子どもを養育する社員が希望する場合は、就業時間の変更や就業時間の免除を、一定の時間制限を設けて取得することができます。
（法定で3歳までですが、セコムは小学校4年生までも制度としています。）子育てしている多くの社員が短時間勤務の制度を利用しています。
・介護休業、介護のための短時間勤務
∟要介護状態の家族を介護し、介護休業終了後、引き続き勤務をする意志がある場合は、
約6カ月（最大186日）まで介護休業または就業時間の変更や免除を取得することができます。

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150