業務内容
・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成
・地域の医療、介護問題の発見と解決
・地域ケア会議の開催
・新人ケアマネの育成
・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成
・相談者や利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、適切なサポートを提供する
・ケアマネジャー、保健師と連携しながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関や介護施設、行政サービスを紹介する業務
※業務の変更範囲：変更なし
・地域の医療、介護問題の発見と解決
・地域ケア会議の開催
・新人ケアマネの育成
・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成
・相談者や利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、適切なサポートを提供する
・ケアマネジャー、保健師と連携しながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関や介護施設、行政サービスを紹介する業務
※業務の変更範囲：変更なし
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・64歳以下（定年年齢を上限とする）
・パソコンの基本操作ができる方
※経験不問
※学歴不問
※包括未経験の方にも先輩方が丁寧に教えます！
・主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・64歳以下（定年年齢を上限とする）
・パソコンの基本操作ができる方
※経験不問
※学歴不問
※包括未経験の方にも先輩方が丁寧に教えます！
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 ※月平均残業時間：3時間 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・土日休み ・年間休日108日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） └半日単位での有休取得も可能 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
| 給与 | 月給：217,000円 〜 267,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回計3.00ヶ月分（2025年度実績） └決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ※多職種の経験があれば更にプラスの手当あり ※昇給・賞与は本人能力および会社業績等による 月給 217,000円～267,000円 【内訳】 ・基本給：192,000円～242,000円 ・資格手当：25,000円 【別途支給】 ・扶養手当：1,000円～20,000円 ・配偶者手当：16,000円 ・第二資格手当支給あり ・シングルペアレント応援手当：1,000円/子 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～（2025年度実績） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限：月額24,000円） └マイカー通勤の場合（上限：月額14,600円） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続期間1年以上） ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・企業年金あり（確定拠出年金） ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・自由選択でジョイブ静岡加入可能（正社員のみ） ・特定退職金共済制度 ・勤続永年表彰 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり ・研修制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 静岡県静岡市清水区石川本町5-7 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
