求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
【エリア初出店の新規施設】
この夏、新潟市中央区に有料老人ホームの「イリーゼ」が新しく誕生予定です!
6月より入社前研修を実施し、開設前に業務や施設運営を理解した上で、安心してスタートしていただけます。
「理想の施設運営」を、最新の設備とこれまでの経験を掛け合わせて実現しませんか?
【主な業務内容】
お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。
お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。
ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。
●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成
●介護スタッフのシフト計画、育成、管理
●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
この夏、新潟市中央区に有料老人ホームの「イリーゼ」が新しく誕生予定です!
6月より入社前研修を実施し、開設前に業務や施設運営を理解した上で、安心してスタートしていただけます。
「理想の施設運営」を、最新の設備とこれまでの経験を掛け合わせて実現しませんか?
【主な業務内容】
お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。
お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。
ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。
●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成
●介護スタッフのシフト計画、育成、管理
●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・65歳未満の方を募集(定年が65歳)
【いずれか必須】
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・65歳未満の方を募集(定年が65歳)
【いずれか必須】
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
募集要項
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:30~翌9:30 ※休憩:60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4~5回になります。 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・●4週8休 シフト制(月8~9日間休日) ・●各種休暇制度 ・┗有給・慶弔休暇 ・┗特別休暇 ・┗産前・産後・育児休暇 ・┗介護休暇 |
| 給与 | 月給:236,600円 〜 260,100円 固定残業:なし 月給 236,600円~260,100円 【内訳】 ・基本給:143,500円 ・地域手当:19,000円 ・職種手当:16,750円 ・処遇改善手当:18,000円 ・処遇改善手当3:18,000円 ・資格手当:0円~10,000円 ・処遇改善資格手当:0円~13,500円 ・みなし残業:20,000円(11.5時間分 ※超過分は別途支給) ・移行調整給:1,350円 【別途支給】 ・夜勤手当:24,000円 ・住宅手当:15,000円 【給与例】 月収 275,600円~299,100円 = 月給 + 諸手当 + 住宅手当15,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費規定支給(上限:30,000円/月) ・車通勤OK ・徒歩・自転車通勤手当 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・食事補助 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・グループ内サービス社内割引 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・原則屋内禁煙(喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。) ・定年制あり(一律65歳) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 新潟県新潟市中央区山二ツ3丁目8番143号 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






