業務内容
弊社にて運営するデイサービスセンター?てんやわんや本町にて介護職（正社員・常勤）の募集開始しました！
ご利用者様の過ごしやすさ、職員の働きやすさを充実させるため、体制拡充を行っています。
▼仕事内容
以下の業務をお願いしたいと考えています。
まずは先輩職員と一緒に動きながら、弊社の介護方針などを学ぶ期間（アンラーニング期間）として業務習得からスタートします。
わからないことは適宜質問できる体制を作っているので、安心して業務を行える環境です！
＜業務詳細＞
■日常生活のサポート
食事・入浴・排泄など、ご利用者様が快適に過ごせるようお手伝いします。
■健康状態の見守り
日々の体調変化を把握し、必要に応じて職員間で情報共有や対応を行います。
■レクリエーションのサポート
季節の行事や体操、趣味活動など、ご利用者様が楽しめる活動を一緒に盛り上げてください。
■見守り・声かけ
日々の小さな変化にも気づけるよう、やさしい声かけと見守りをお願いします
■送迎業務
車の乗り降り時の支援や移動中の安全確認を行います
▼ポジションの魅力
■?チームケアが基本！
・職員同士で協力し合いながら進めて、ご利用者様のサポートやフォローを行います
■一人ひとりとしっかり関われる
・利用定員が限られているため、ご利用者様との関係をじっくり築けます。
■家庭やプライベートとの両立も◎
・日中のみの勤務なので、子育て中の方やブランク明けの方も働きやすい環境です。
■レクリエーション好きな方歓迎！
・「楽しませたい」「人と関わるのが好き」という方にはぴったりです。
＼＼こんな方におすすめ／／
・介護技術やスキルを身につけたい方
・家庭とバランスを取りながらしっかり働きたい方
・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方
ご利用者様の過ごしやすさ、職員の働きやすさを充実させるため、体制拡充を行っています。
▼仕事内容
以下の業務をお願いしたいと考えています。
まずは先輩職員と一緒に動きながら、弊社の介護方針などを学ぶ期間（アンラーニング期間）として業務習得からスタートします。
わからないことは適宜質問できる体制を作っているので、安心して業務を行える環境です！
＜業務詳細＞
■日常生活のサポート
食事・入浴・排泄など、ご利用者様が快適に過ごせるようお手伝いします。
■健康状態の見守り
日々の体調変化を把握し、必要に応じて職員間で情報共有や対応を行います。
■レクリエーションのサポート
季節の行事や体操、趣味活動など、ご利用者様が楽しめる活動を一緒に盛り上げてください。
■見守り・声かけ
日々の小さな変化にも気づけるよう、やさしい声かけと見守りをお願いします
■送迎業務
車の乗り降り時の支援や移動中の安全確認を行います
▼ポジションの魅力
■?チームケアが基本！
・職員同士で協力し合いながら進めて、ご利用者様のサポートやフォローを行います
■一人ひとりとしっかり関われる
・利用定員が限られているため、ご利用者様との関係をじっくり築けます。
■家庭やプライベートとの両立も◎
・日中のみの勤務なので、子育て中の方やブランク明けの方も働きやすい環境です。
■レクリエーション好きな方歓迎！
・「楽しませたい」「人と関わるのが好き」という方にはぴったりです。
＼＼こんな方におすすめ／／
・介護技術やスキルを身につけたい方
・家庭とバランスを取りながらしっかり働きたい方
・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須要件＞】
■初任者研修（ヘルパー2級）以上
■自動車免許をお持ちの方
┗送迎業務が発生する場合があります。
【歓迎要件】
■以前医療・福祉・介護関係で働いていた方
・ブランクがあってもOK
■初任者研修（ヘルパー2級）以上
■自動車免許をお持ちの方
┗送迎業務が発生する場合があります。
【歓迎要件】
■以前医療・福祉・介護関係で働いていた方
・ブランクがあってもOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ■休憩：60分 ■勤務時間 ・8:00～18:00の間で完全シフト制 週40時間勤務／1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 8時～18時の間で週40時間勤務でシフト調整を行なっている状況です。 そのため、8時半～18時（休憩1時間）の8.5時間勤務になる日もございます。 ただ週40時間になるように、短縮勤務の日も発生します。 月曜日：8:30～18:00 火曜日：休み 水曜日：8:30～18:00 木曜日：8:30～15:30 金曜日：8:30～17:30 土曜日：8:30～18:00 日曜日：休み |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・110日 ■月のお休み ・9～10日／週休2日制 ■有給休暇 ・完全消化できるように調整を行なっている ┗日頃から業務量や体調、家庭面についても相談できる環境を整えているため、事前相談を大切に毎月のシフト調整を実施している ┗有給休暇の消化や突発休、希望休も調整できるように対応している |
| 給与 | 月給：222,000円 〜 266,000円 固定残業：なし 月給 222,000円～266,000円 ■給与 ・月給：222,000円～266000円 ・想定年収：3,069,600円～3,633,600円 ＊月給に含まれるもの：基本給＋住宅手当＋処遇改善手当＋送迎手当 ■手当 ・基本給：169,000円～184,000円 ・住宅手当：3,000円～13,000円 ・扶養手当：3,000円/配偶者・5,000円/子1人 ・送迎手当?20,000円/月 ・処遇改善手当：30,000円～49,000円 ■固定残業代：なし （残業が発生した場合は、法定に従って時間に応じて別途支給いたします。） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：4ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■賞与：年2回（年間2.4ヶ月分） 日々の頑張りをしっかり評価し、賞与で還元しています。 ■昇給：年1回 スキルや経験に応じて毎年昇給のチャンスがあります。 ■昼食無料 栄養バランスのとれた昼食を無料で提供。健康面もサポートします。 ■交通費支給（上限2万円） 毎日の通勤や勤務を快適にサポートします。 ■ポロシャツ貸与 ポロシャツが支給されるので、業務時の服装に悩む心配はありません。。 ■企業主導型保育所あり 職員が安心して働けるよう、職場近くに保育所を完備。子育てとの両立も応援しています。 ■産休・育休制度 家庭や子育てとの両立を大切にできる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修制度／キャリアップ制度】 ■年2回職員面談あり ・キャリアや異動の相談可能 ■研修制度 ・会社独自の介護技術講習をeラーニングを活用して実施 ┗毎年受講することができ、合格した場合は翌年の給与に反映させる ・緊急時の対応、AED、感染症の対応については定期で研修を実施 ┗職員からも「定期でやってもらえるから思い出すきっかけになる」「有事の際に焦らず対応できる」などの声があがっている ・法人グループ内の研修も実施している ・社内勉強会の実施 ・他施設への見学 ┗具体的には、兵庫県神戸市の介護施設に、業務見学を実施 先進的な取り組みを実際に見て学び、ハード面・ソフト面の内容を学ぶ機会となった ■資格取得支援 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士を段階に応じて受講 ・初任者研修全額会社負担、実務者研修一部会社負担、資格更新時費用会社負担 ■入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定 ・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施 ・独り立ちまでの1ヶ月は基本的1to1で先輩社員と対応を進める ・周りの先輩職員に質問等は随時できる環境 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 北海道札幌市東区本町一条4丁目8-21 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
