業務内容
◎ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般をお任せします!◎
■具体的には・・・
①アセスメント(利用者についての情報整理)
ご利用者様や家族と面接を行い、利用者・家族の状況や相談の背景・原因などの情報を基に、よりよいプランを探っていきます。
②ケアプランの原案作成
まずケアプランの原案を作成し、サービス担当者会議での検討を経て、ケアプランを確定させるという2段階の作業が必要となります。
ケアプランはあくまでご利用者様のものであり、ご利用者様本人が「何が書かれているかよくわからない」という物では意味がありません。できるだけ分りやすい文章を書くことを心がけましょう。
③サービス担当者会議
ケアプラン原案を作成した後、サービス担当者を集めて、ケアプランの内容を検討する会議を開きます。このサービス担当者会議は、利用者の状態像の変化などにより、ケアプランを変更する際にも開きます。
④モニタリング
ご利用者様の状態や生活状況は刻々と変化するため、モニタリングによって当初のケアプラン通りでよいのかどうかを確認していきます。ケアマネジャーの仕事のなかで、もっとも実力が問われるプロセスと言えます。
■具体的には・・・
①アセスメント(利用者についての情報整理)
ご利用者様や家族と面接を行い、利用者・家族の状況や相談の背景・原因などの情報を基に、よりよいプランを探っていきます。
②ケアプランの原案作成
まずケアプランの原案を作成し、サービス担当者会議での検討を経て、ケアプランを確定させるという2段階の作業が必要となります。
ケアプランはあくまでご利用者様のものであり、ご利用者様本人が「何が書かれているかよくわからない」という物では意味がありません。できるだけ分りやすい文章を書くことを心がけましょう。
③サービス担当者会議
ケアプラン原案を作成した後、サービス担当者を集めて、ケアプランの内容を検討する会議を開きます。このサービス担当者会議は、利用者の状態像の変化などにより、ケアプランを変更する際にも開きます。
④モニタリング
ご利用者様の状態や生活状況は刻々と変化するため、モニタリングによって当初のケアプラン通りでよいのかどうかを確認していきます。ケアマネジャーの仕事のなかで、もっとも実力が問われるプロセスと言えます。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
◇ブランクありOK
◇在宅ケアマネージャー以外での業務経験のある方(病院・クリニック/高齢者介護施設/特別養護老人ホーム/有料老人ホーム/介護老人保険施設/地域包括支援センターなど)も歓迎
≪先輩社員の前職例≫
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネジャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/生活相談員/支援員/夜勤専従//病院
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
◇ブランクありOK
◇在宅ケアマネージャー以外での業務経験のある方(病院・クリニック/高齢者介護施設/特別養護老人ホーム/有料老人ホーム/介護老人保険施設/地域包括支援センターなど)も歓迎
≪先輩社員の前職例≫
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネジャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/生活相談員/支援員/夜勤専従//病院
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 ※休憩時間は法定どおり ※残業なし |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季・冬季休暇 ・年間休日126日 ・年次有給休暇 |
| 給与 | 月給:302,000円 〜 322,000円 固定残業:なし 月給 302,000円~322,000円 ※36件以上は1件につき5,000円のインセンティブが加算されます。(平均5件/月=平均25,000円/月) ※要支援も1件としてカウント ※主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)手当あり:10,000円/月 ※管理者手当あり(能力・経験による):10,000円~30,000円/月 ※試用期間中は月給282,000円 【昇給】 あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・施設見学OK ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・再雇用制度あり ≪オンライン面接可能!≫ 遠方で面接に来られない方はオンライン面接も可能です。詳細はご応募の上お問い合わせください。 ≪お部屋探しをお手伝いいたします!≫ 現在、遠方にお住まいで転職をお考えの方は、採用内定がでた段階でご希望をお伝えいただければ、弊社でお部屋探しをお手伝いいたします。 弊社がある小田急線沿線はとても暮らしやすいのでオススメですよ! |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10サンヒルガーデンスズキ102 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






