お仕事詳細jobs

■勤務時間
8:00～17:30（休憩60分）
実働8時間以内
※勤務時間の相談可能
※週3日～OK
■残業時間
ほぼなし

・有給休暇（法定通り：有給消化率100%）
・産休・育休（実績あり）
・介護休暇（法定通り）
・夏季休暇（勤務シフトにより交代で3日間）
・年末年始（12月31日～1月3日）

時給：1,345円 〜 1,445円
時給 1,345円～1,445円
送迎業務あり 1,445円
送迎業務なし 1,345円
■諸手当
・入浴介助　200円/回
・勤続手当（月1,000～5,000円）
・ビューティー手当（月4,000円）
・その他手当（月4,000円）
・役職手当（月3,000円～） ※役職者のみ

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・社会保険完備（勤務時間・日数により法定どおり加入)
・交通費支給（規定あり）
・福祉はぐくみ企業年金基金（社会保険対象者に限る）
・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり）
・定年あり：65歳（再雇用は相談可）
・副業OK
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・功労セブン：入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給（休みの買い取りも1日1万円で可能）
※パートの方に関しては直近1年の稼働で変動あり
■子育て支援
子育てを優先しながら勤務できる柔軟な働き方を提供しています！シフトや勤務時間の調整も可能で、突発的なお休みにもスタッフ同士が協力し合うなど、困った時にはお互いにサポートし合える環境があります♪
■教育体制
店舗におけるOJTを導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら、業務の流れや必要なスキルを身につけていただけます！実際の現場で学びながらスムーズに業務に慣れることができます◎
また、資格の取得支援も行っております！
■フォロー体制
・定期的な1on1面談：施設長が月1回、全社員と個別に面談。悩みや課題を共有し、不安を抱えたままにはさせません！パートスタッフも含めた対応を順次拡大中です！
・経営陣と現場連携：面談で上がった意見は経営陣に共有され、具体的な改善策が取られます。例えば、送迎の負担軽減や人員体制の見直しなど、現場の声を重視した対応を実施しています。
・施設内会議：毎月1回の全体会議で、業務改善や利用者様に関する意見交換を実施します。会議には正社員・パートの垣根なく参加可能で、参加者には手当を支給！
■評価制度
会社目標+個人目標を通じて評価しております。会社目標は、施設の収益目標や全体で設定した数値目標など、組織全体の成果を重視した内容となっています。
一方で、個人目標は社員一人ひとりの成長や意欲を尊重しており、基本的には自由に設定が可能です。
■スキルアップ支援
職種ごとに業務に関するオンラインマニュアルを整備しており、必要な時にいつでも見返すことができます！業務に必要な知識を自分のペースで学ぶことができ、効率的にスキルを習得できます◎
さらに、業務に関する研修参加には会社から費用を支援しております！

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150