お仕事詳細jobs

8：30～17：30（休憩60分）
※夜勤なし・日勤のみ。
※残業ほぼなし
ICT活用により残業がほぼありません。
残業あり（月5時間）

※面接時に希望されるお休みの曜日をお伝えください。
（土日休み可）
・夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・会社が認めた日休暇
・年次有給休暇
・希望休制度
・産前産後の休暇
・初めてのHappybirthday休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・特別休暇（慶弔休暇）
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
・子供特別休暇
・子供式典休暇
・成人式休暇
・行政手続き休暇

月給：303,000円 〜 450,000円
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　について】（年2回）
月給 303,000円～450,000円
固定残業代 45,000円(23.23時間/月) ※超過分別途支給
【月給】303,000円～/月（処遇改善手当含む）
＋【インセンティブ手当】
＋【下記各種手当】
※固定残業代45,000円含む。
※残業の有無に関わらず23.23時間分として支給、超過分は別途支給。
※事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。
【インセンティブ手当】（毎月）
月訪問80件から５件超えるごとに
＋5000円/月
例）
※80件～84件　＋5000円/月
※85件～90件　＋10000円/月
※91件～95件　＋15000円/月
※96件～100件 ＋20000円/月
以降も同様
【賞与について】（年2回）
※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。
【各種手当①】
■祝日手当+1,000円（1訪問/時）
■年末年始手当
基本はお休みです。訪問時間により支給。
－12月29日、30日、1月2日、3日
・生活３の場合：2,300円/時
・身体２の場合：2,800円/時
－12月31日、1月1日
・生活３の場合：2,400円/時
・身体２の場合：2,900円/時
■サブリーダー手当
+10,000円/月
■リーダー手当
+20,000円/月
■セクションリーダー手当
+30,000円/月
■確定拠出年金（IDeCo+）
+4000円/月
【各種手当②】
■ベネフィットステーション加入
■SNS手当
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■通勤交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
■誕生月にクオカードプレゼント）
■職員紹介制度
■表彰
■職務発明手当(該当者)
【各種手当③】
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

試用期間：あり
期間：３か月
条件：本採用時と同様

・ 資格取得支援制度
・ 外部研修手当制度
・新人研修
・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です
・月1回カンファレンス
・個別研修計画
・サービス提供責任者会議
・運営会議
・ペーパードライバー研修
・原付バイクペーパードライバー研修
【働く環境】
・病児保育室補助制度
・サービス提供責任者会議
・個別研修計画
・管理者が認めた場合に、職能団体（訪問介護連絡会等）へは勤務として参加可能
・パソコン・携帯電話、骨伝導イヤホン一人につき一台完備
・スキャナー完備
・通勤バイク貸出
・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担
・パソコン教室
・みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています
・部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
・パソコンファイルはVPN管理
・ケアウィング導入：訪問時にスマートフォンを専用のICタグにかざすだけで、記録や実績入力が簡単に！毎日の業務がスムーズに進む環境です♪

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150