業務内容
◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇
・要介護認定を受けた利用者様に対し、ケアプランを作成
・状況に合わせたサービスを計画、利用者様が自立して生活するためのサポート
※就労開始は2024年4月を予定
・要介護認定を受けた利用者様に対し、ケアプランを作成
・状況に合わせたサービスを計画、利用者様が自立して生活するためのサポート
※就労開始は2024年4月を予定
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・59歳以下（定年年齢60歳のため）
・文字入力、保存やタブの切替など基本的な操作ができるPCスキル
【あれば尚可】
・施設または居宅ケアマネジャーの業務経験
・NDソフトウェア製品「ほのぼの」の使用経験
※ブランクありOK
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・59歳以下（定年年齢60歳のため）
・文字入力、保存やタブの切替など基本的な操作ができるPCスキル
【あれば尚可】
・施設または居宅ケアマネジャーの業務経験
・NDソフトウェア製品「ほのぼの」の使用経験
※ブランクありOK
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8時30分～17時30分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間：5時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・完全週休二日制（日曜＋その他1日休み） ・年間休日110日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） |
| 給与 | 月給：3,500,000円 〜 4,300,000円 固定残業：なし 年俸 3,500,000円～4,300,000円 ※年俸÷12を毎月支給 【月給の内訳】 ・基本給：219,152円～269,244円 ・固定残業代：72,514円～89,089円（残業の有無に関わらず45時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・特定処遇改善手当：3,000円/月 ※特定処遇改善手当は規定額以下の場合に支給対象となる 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2,000円～（2022年度実績） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限なし） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限65歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・施設見学OK ・WワークOK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 大阪府豊中市豊南町西3-11-15 |
| 勤務先名 | 医療法人桜希会_ケアプランセンター東雄苑豊南 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府豊中市豊南町西3-11-15 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
