お仕事詳細jobs

8:00～17:30（内8時間以内）
休憩60分

・有給休暇（法定通り：有給消化率100%）
・産休・育休（実績あり）
・介護休暇（法定通り）
・夏季休暇（勤務シフトにより交代で3日間）
・年末年始（12月31日～1月3日）

月給：302,000円 〜
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　業績による（勤続1年以上から支給）
月給 302,000円～
固定残業代 18,400円(11時間/月) ※超過分別途支給
■給与
月給 302,000円 ～
■内訳
・基本給231,600円
・資格手当30,000円
・固定残業代18,400円（月11時間分/超過分別途支給）
・訪問手当：22,000円（処遇改善加算から支給）
■諸手当
・昇給あり：業績による（勤続1年以上から支給）
・賞与あり：業績による（勤続1年以上から支給）
・月間インセンティブ
・勤続手当（月1,000～5,000円）
・ビューティー手当（月4,000円）
・その他手当（月4,000円）
・役職手当（月12,000円～） ※役職者のみ

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様

・社会保険完備
・福祉はぐくみ企業年金基金
・交通費支給（上限あり）
・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり）
・原付バイク貸与：ご自分のバイクを持ち込み可です。（バイク持込手当3,000円）
・髪型・髪色自由/ネイルOK
・制服貸与
・副業OK
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・定年あり：65歳（再雇用は相談可）
・功労セブン：入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給（休みの買い取りも1日1万円で可能）
※パートの方に関しては直近1年の稼働で変動あり
■研修内容
ご入社後は、安心して業務をスタートできるよう、管理者が引継ぎを行い、業務の流れについてしっかりと説明いたします。
また管理者研修も実施しており、スタッフマネジメントの基礎や営業活動に関する内容、帳票作成の方法についてご説明いたします。他店舗の管理者が訪問し研修を実施するので、管理者経験に自信がない方でも安心して業務の理解を深めることができます。
■評価制度
会社目標+個人目標を通じて評価しております。会社目標は、施設の収益目標や全体で設定した数値目標など、組織全体の成果を重視した内容となっています。
一方で、個人目標は社員一人ひとりの成長や意欲を尊重しており、基本的には自由に設定が可能です。例えば、「月間10冊の読書」などの具体的な目標を設定していただけます。設定された目標については、会社の方針に照らして問題がないか確認したうえで進めていきます。
■スキルアップ支援
・オンラインマニュアル完備：職種ごとのマニュアルを用意し必要な時にいつでも確認でき、自分のペースでスキルを習得できます。
・必須研修を会社負担で実施：認知症研修など、必要な研修は会社負担で受講可能！
・資格取得を全面サポート：資格取得に必要な学習支援や費用を会社が負担いたします！

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150