求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
◎ホーム長候補としての業務全般をお願いいたします◎
■施設運営の全体把握や管理
■ご利用者様の入居手続き
■医療機関との連絡調整
■家族様との連絡、連携
■職員の体制構築、教育、面談
■行政対応
■その他付随する業務
■施設運営の全体把握や管理
■ご利用者様の入居手続き
■医療機関との連絡調整
■家族様との連絡、連携
■職員の体制構築、教育、面談
■行政対応
■その他付随する業務
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・障がい者施設での勤務経験がある方
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(介護職員基礎研修)
【歓迎】
・介護支援専門員
・正看護師
・准看護師
・障がい者施設での勤務経験がある方
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(介護職員基礎研修)
【歓迎】
・介護支援専門員
・正看護師
・准看護師
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | （1）07:00～16:00（早出） （2）09:00～18:00（日勤） （3）11:00～20:00（遅出） ※ホーム長正式着任後は（2）が基本となります ※休憩60分 ※残業あり |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・■週休1日以上（シフト制） ・■年間休日110日 ・■年次有給休暇※法定どおり付与 ・■育児休暇 ・■慶弔休暇 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給：310,000円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 月給 310,000円～ 【月給】 310,000円～ 基本給 ：190,000円 調整給 ：58,500円 職務手当：30,000円 初任給調整手当：1,500円 評価給 ：30,000円～80,000円 ＊評価給は入社時は30,000円から開始 ４か月目以降評価により変動します。 調整手当：10,000円 ※正社員登用後より支給 役付手当：50,000円 ※ホーム長正式着任後より支給 ※雇用開始時契約社員スタート 最短半年後から正社員登用開始 【昇給】 年1回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 ・入社時研修を実施します。 3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修 ■受動喫煙対策あり（分煙） ■正社員登用制度あり ■定年制度あり（65歳） ※正社員登用された場合 ■勤務延長（70歳迄） ※正社員登用された場合 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(喫煙室設置) |
| 就業場所 | 大阪府大阪市住吉区鷹合2-6-7 |
| 勤務先名 | エールシステムズ株式会社_RE GAIA針中野 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市住吉区鷹合2-6-7 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
