お仕事詳細jobs

◇ケアマネジャーとしての業務全般◇
【主な業務】
● ケアプラン作成の補助、モニタリング、アセスメント業務
● ご利用者様・ご家族の相談対応、連絡調整
● 入退所に関する調整や関係機関との連携
● 日常生活に関する助言やサポート
その他、状況に合わせて季節行事・地域交流イベントの企画や参加、多職種（介護・看護・リハビリ・栄養など）との連携業務もお任せします。
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 座学研修、同行研修：慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行するので未経験でも安心です
● OJT：マニュアルに頼りすぎず、一人ひとりの成長速度に合わせてサポートします
● 入社後面談：状況確認や不安へのフォローを実施します
〈 スキルアップ 〉
● eラーニング：「ドクターメイト」を導入済み。月1回、5分～10分で1単元受講でき、着実に知識を深められます
● 勉強会：月1回実施。社内研修や外部セミナーへの参加費補助もあり、学び続ける環境が整っています
〈 資格取得支援 〉
● キャリアアップを目指す方に対し、補助金の支給や勤務シフトの調整などの支援を行っています
〈 キャリア 〉
● 将来的に、多職種・他部署へのチャレンジは可能です（法人内で複数の事業所・職種あり）
● 意欲のある方は、将来的に役職者への昇進も目指せます◎
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◎仕事において、ご家族やご利用者様の意向を尊重し、調整を行う難しさを感じる場面もあるかもしれません。しかし、当施設ではチームワークを大切にしており、困った点はすぐに相談できる環境です
◎経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験やブランクがある方でも安心して成長できます

【必須】
◇ 介護支援専門員
【あれば尚可】
◇ 普通自動車運転免許(AT可)
【求める人物像】
◇ おじいちゃん、おばあちゃんが好きな方
◇ 利用者様に対して優しく接することができる方、会話を楽しめる方
◇ コミュニケーションを大切にできる方
◎未経験OK
◎ブランクありOK
◎年齢不問（50代、60代活躍中/70代採用実績あり）
◎主婦（夫）歓迎