業務内容
・訪問介護サービスの申し込み等の調整
・訪問介護計画の作成
・訪問介護計画の説明
・訪問介護サービス提供後の状況把握
・訪問介護等のサービス内容の管理
・介護技術の研鑽
・居宅介護支援事業所等との連携
・サービス担当者会議への参加
業務変更範囲：変更なし
・訪問介護計画の作成
・訪問介護計画の説明
・訪問介護サービス提供後の状況把握
・訪問介護等のサービス内容の管理
・介護技術の研鑽
・居宅介護支援事業所等との連携
・サービス担当者会議への参加
業務変更範囲：変更なし
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護福祉士
・64歳以下（定年年齢65歳のため）
・サービス提供責任者の実務経験
・原動機付自転車免許
※学歴不問
・介護福祉士
・64歳以下（定年年齢65歳のため）
・サービス提供責任者の実務経験
・原動機付自転車免許
※学歴不問
募集要項
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8時30分～17時00分 休憩60分 平均残業：10時間/月 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・完全週休二日制（日祝定休） ・年間休日108日 ・年次有給休暇11日（6ヶ月経過後付与） ・リフレッシュ休暇 ※その他会社カレンダーによる ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給：256,100円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回計3.00ヶ月分（2023年度実績） 月給 256,100円 【内訳】 ・基本給：166,800円 ・被服手当：800円 ・サ責手当：10,000円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・処遇改善手当：68,500円 【別途支給】 ・訪問手当：250円/回 ・待期手当：1,000円/日 ・年末年始手当：6,000円/日（12/30～1/3） ・扶養手当：（配偶者）14,000円 （子供）9,000円/人※2人まで 【昇給】 あり：1ヶ月あたり100円～（2023年度実績） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限なし） ・バイク、自転車通勤可 ・退職金共済加入 ・定年制度あり（一律65歳） ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・慰安旅行あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 京都府向日市物集女町森ノ下12-1 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人向日春秋会_訪問介護ステーション サンフラワー |
| 勤務先本社所在地 | 京都府向日市物集女町森ノ下12-1 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
