業務内容
横浜市戸塚区
ケアマネジャー業務
・相談援助
・給付管理
・認定調査
・ケアプラン作成
・サービス調整
・ご利用者様宅への訪問業務（自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動）
○充実の研修制度○
・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当
・パソコン教室（対象者）
・新人研修や個別研修など内外各種研修あり
・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）
○働きやすい環境作り○
・管理者が認めた場合に講師としての参加や職能団体へも勤務として参加可能
・パソコン、タブレット、スマートフォンや持ち運びスキャナーなども完備
・事務員在住
・パソコンファイルはVPN管理
・任意参加の会社行事や企画などはすべて会社負担
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女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。
『よこはまグッドバランス賞』の認定企業です。
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ケアマネジャー業務
・相談援助
・給付管理
・認定調査
・ケアプラン作成
・サービス調整
・ご利用者様宅への訪問業務（自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動）
○充実の研修制度○
・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当
・パソコン教室（対象者）
・新人研修や個別研修など内外各種研修あり
・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）
○働きやすい環境作り○
・管理者が認めた場合に講師としての参加や職能団体へも勤務として参加可能
・パソコン、タブレット、スマートフォンや持ち運びスキャナーなども完備
・事務員在住
・パソコンファイルはVPN管理
・任意参加の会社行事や企画などはすべて会社負担
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女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。
『よこはまグッドバランス賞』の認定企業です。
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※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)またはバイク、自転車に乗れる方
・週4日以上勤務できる方
＞＞未経験者も歓迎いたします！＜＜
ブランクがある方も歓迎
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)またはバイク、自転車に乗れる方
・週4日以上勤務できる方
＞＞未経験者も歓迎いたします！＜＜
ブランクがある方も歓迎
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・年末年始休暇 ・◎出勤日以外は休み（土・日・祝は休み） ・◎年次有給休暇 ・◎年末年始休暇（12/29～1/3） ・◎会社が認めた日休暇 ・◎希望休制度（勤務表は自己作成） ・◎産前産後休暇 ・◎妊娠中および出産後の通院休暇 ・◎妊娠障害休暇 ・◎育児休暇 ・◎介護休暇 ・◎生理日の休暇 ・◎裁判員休暇 ・◎初めてのHappy Birthday休暇(産休・育休取得明けの職員対象) |
| 給与 | 時給：1,680円 〜 2,580円 時給 1,680円～2,580円 ▶1,680円～／時+各種下記諸手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ※労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ 2,000円/回 入院時加算Ⅱ 1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ 4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ 4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ 8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ 8,000円/回 退院退所加算Ⅲ 12,000円/回 ・ターミナルケア加算 15,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 【勤務することで取得できる手当】 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・健康診断：年1回 ・慶弔見舞金制度 ■手当3【会社に貢献した時に支給される手当】 ・表彰 ・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ・職務発明手当 ■手当4【研修資格補助】 ※勤務として参加、会社全額負担 ・資格取得支援手当 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 ※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に 関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加 （スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３か月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・新人研修 ※未経験でも充実した研修制度 ・法人新任ケアマネ研修 ※新人研修終了後のケアマネジャーのステップアップ研修 ・法人研修 ※外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能 ・週1回カンファレンス ※情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施 ・個別研修計画 ※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。※特定事業所のみ ・運営会議 ※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら 事業所の特色や業務効率等を話し合っています。 ［その他］ ・正社員登用制度 ・主任ケアマネ多数在籍 ・バディ・グループ制度 ・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台 ・ペーパードライバー研修※会社負担・勤務として受講※希望者制。 ・原付バイクペーパードライバー研修※会社負担・勤務として受講※希望者制。 ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ・通勤バイク貸出※整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。 ・訪問電動自転車・バイク・車両完備 ・パソコン教室 ・病児保育室補助 ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担 ・歓迎会・食事会等あり ※お子さんと一緒に参加可能です。 ・健康促進イベント ウォーキングラリー ・ホームタウンフラッグスポンサー特典 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号青木貸店舗2階 |
| 沿線・最寄駅 | ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ★ 大船駅から車で12分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
