業務内容
☆訪問介護事業所のサービス提供責任者(通称:サ責)は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です
1. サービス計画の作成
・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握
・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成
・利用者の生活に合った適切なケアを計画する
2. 訪問介護員の指導・管理
・訪問介護員(ホームヘルパー)に対する業務指導や教育
・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示
・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整
・新人の育成や現場でのフォローアップ
3. 利用者の状況管理
・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認。
・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新。
・緊急時の対応や、関係機関(ケアマネジャーや医療機関)との連絡調整。
4. 関係者との連携
・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整。
・家族からの要望や相談の対応。
・必要に応じて多職種(看護師やリハビリスタッフなど)と連携し、適切なサービス提供を行う。
5. 書類作成と事務管理
・具体的な業務内容:
・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成。
・介護保険請求(レセプト業務)のサポートや確認。
・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す。
6. 現場支援
・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施。
・トラブルが発生した際の迅速な対応。
充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
1. サービス計画の作成
・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握
・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成
・利用者の生活に合った適切なケアを計画する
2. 訪問介護員の指導・管理
・訪問介護員(ホームヘルパー)に対する業務指導や教育
・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示
・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整
・新人の育成や現場でのフォローアップ
3. 利用者の状況管理
・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認。
・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新。
・緊急時の対応や、関係機関(ケアマネジャーや医療機関)との連絡調整。
4. 関係者との連携
・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整。
・家族からの要望や相談の対応。
・必要に応じて多職種(看護師やリハビリスタッフなど)と連携し、適切なサービス提供を行う。
5. 書類作成と事務管理
・具体的な業務内容:
・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成。
・介護保険請求(レセプト業務)のサポートや確認。
・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す。
6. 現場支援
・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施。
・トラブルが発生した際の迅速な対応。
充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・サービス提供責任者の資格者
・64歳以下(定年年齢上限のため)
・訪問介護の経験者
・介護ソフトへの入力が可能な方
・Excel、Wordの基本的な操作が可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・サービス提供責任者の資格者
・64歳以下(定年年齢上限のため)
・訪問介護の経験者
・介護ソフトへの入力が可能な方
・Excel、Wordの基本的な操作が可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9時00分~18時00分 ※休憩時間60分 ※月平均時間外労働時間:5時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜日曜定休) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/3~1/3) ・年間休日120日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
| 給与 | 月給:270,400円 〜 321,200円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 実績年2回 ~ 500,000円 月給 270,400円~321,200円 給与内訳 ・基本給 :202,500円~ 220,500円 ・職務手当 : 19,900円~ 35,700円 ・地域手当 : 10,000円~ 10,000円 ・備品手当 : 2,000円~ 2,000円 ・資格手当 : 3,000円~ 10,000円 ・サ責手当 : 3,000円~ 3,000円 ・処遇改善手当: 10,000円~ 20,000円 ・居住支援手当: 20,000円~ 20,000円 【別途支給】 ・役職手当 : 5,000円~40,000円 交通費 実費支給 上限なし 昇給あり 実績1月あたり~ 10,000円 賞与あり 実績年2回 ~ 500,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK(駐車場なし) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・退職金あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳) ・職務給制度 ・復職制度あり ・研修制度あり:社内研修は充実しております。(年6回の必須研修や社内研修もございます) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都練馬区早宮2-16-26 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






