お仕事詳細jobs

ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務
・入居促進
外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。
・退去対応
退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。
・ご家族対応
ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの要望などに対して対応を行います。
・職員管理（看護管理者やサ責が中心ですが訪問看護師、訪問介護士へのマネジメント）
介護スタッフのマネジメントを行って頂きます。定期面談、トラブル時のフォローなど問題を未然に防ぎ働きやすい環境を作っていきます。
・事務業務管理（人事・経理関連、事務員と連携）
金銭管理、経理、収支管理、ほか昇給や給与配分についての計画案などの作成を行って頂きます。
・設備管理
必要に応じて、建物の修繕等に関する事項を関係者と調整・対応して頂きます。
・外部業者連携（訪問診療クリニックなど）
必要に応じて、外部医療機関と連携し各種調整などを行って頂きます。
・行政対応・制度理解（住宅型有料でのホスピス理解やコンプラ把握など）
法令順守および行政書類の作成届出などを行って頂きます。施設運営において必要な行政書類を適宜作成し、管理を行います。
【配置人数について】
日勤帯：介護12名/看護12名（32床満室時）
夜勤帯：介護2名/看護1～2名
※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。
【入職後の研修について】
入職時にはマネージャー及び管理者からのOJTがあります。
業務を教える過程にて分からない点を管理者と共有し、不安なく業務を行えるよう、丁寧に教えます◎

・無資格OK（無資格の場合、入社前後で初任者研修資格を取得いただきます。）
・医療/介護業界で何らかのご経験のある方
・簡単なPC操作のできる方
【歓迎要件】
・無資格OK（無資格の場合、入社前後で初任者研修資格を取得いただきます。）
・医療/介護業界で何らかのご経験のある方
・簡単なPC操作のできる方