業務内容
■業務内容
・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など）
・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行
・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行
・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど）
・管理者および主任を担う場合は別途手当あり
■訪問について
・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり
・医療保険：介護保険＝3:7
・お看取り件数：5～10回/年
・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能）
・訪問エリア：
→湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部
→湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町
→相武台：座間市、相模原市南区、海老名市、厚木市の一部
※担当制
※電子カルテ使用
■オンコールについて
・オンコール所持回数：月5～6回（土日は月1～2回）
※オンコール回数4回以下もご希望いただけます！
・オンコール出勤回数：事業所全体で月8～10回（1人に換算した場合、月0～3回となります）
・オンコール開始時期：入職後3ヶ月～
・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など）
・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行
・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行
・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど）
・管理者および主任を担う場合は別途手当あり
■訪問について
・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり
・医療保険：介護保険＝3:7
・お看取り件数：5～10回/年
・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能）
・訪問エリア：
→湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部
→湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町
→相武台：座間市、相模原市南区、海老名市、厚木市の一部
※担当制
※電子カルテ使用
■オンコールについて
・オンコール所持回数：月5～6回（土日は月1～2回）
※オンコール回数4回以下もご希望いただけます！
・オンコール出勤回数：事業所全体で月8～10回（1人に換算した場合、月0～3回となります）
・オンコール開始時期：入職後3ヶ月～
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須要件
・正看護師免許
・看護師経験3年以上
・普通自動車運転免許または原動機付自転車免許保有者
・正看護師免許
・看護師経験3年以上
・普通自動車運転免許または原動機付自転車免許保有者
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■勤務時間 9:00～18:00 ※一般職期間は9:00～17:00（休憩60分） ■残業時間 月20時間前後 ※業務に応じて変動あり |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日休み） ※休日の訪問や夜間出動の際には振替での休みを取得することが可能です！ ■休暇 ・有給休暇（取得希望通過率100％） ・時間有休付与あり（お子さんの面談や保育参観など勤務の間に参加することも可能です） ・産休育休 （産休育休取得実績あり※女性の育児休業取得率：100％） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・冬期休暇（12/30～1/3） |
| 給与 | 月給：410,000円 〜 570,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり (半年ごとの評価により、基準を満たした場合に支給） 月給 410,000円～570,000円 ※管理者昇格後（半年目安）、規定により昇給（355,000～450,000円） ※給与は役職・管掌業務の範囲に応じて変動あり ■給与内訳 基本給：172,700円～ 住宅手当：20,000円 情報通信手当：5,000円 資格手当：10,000円 役職手当：80,000～240,000円 固定残業代：122,300円（60時間分 ※超過分は全額支給） ■諸手当 ・業績連動賞与あり(半年ごとの評価により、基準を満たした場合に支給） ・原付き手当：15,000円 ・オンコール手当：60,000円～80,000円/月 ※緊急契約者数に応じて変動 ■ファースト ・平日：9,000円 ・土日：14,000円 ※自宅周辺の駐車場を会社負担で貸与いたします。社用車での通勤も可能です。 オンコール所持時の出動手当：4,000円/件 ■セカンド 管理者が所持 ・ターミナル手当：10,000円 ・エンゼルケア手当：10,000円 ・グリーフケア手当：5,000円 ・賞与年2回(事業所毎の実績と成長に応じて発生することがある) |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・制服貸与、携帯、iPad貸与 ・社用車貸与（社用車で家族の送迎可能、オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能） ・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで） ・直行直帰可能 ※社内基準あり ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種 ・引越し手当あり（遠方からの引越しの場合、5万円まで手当支給） ■教育体制 ＜独り立ちまでの流れ＞ けあぶるでは、新入社員が少しづつステップアップし、自立できるよう教育体制を整えています。 ①オリエンテーション 入職初日はマニュアルとチェックシートに沿いながら、基本的な業務を確認していきます！ ②同行訪問 2日目から先輩の訪問に同行していきます！訪問に同行し、訪問業務の流れを把握してもらいます。 ③関係各所への挨拶 入職10日目以降からは、同行訪問と並行して居宅介護支援事業所や医療機関などの関係各所へ挨拶周りに行きます！ ④単独訪問 同行訪問で流れを把握し、単独訪問までの準備を先輩看護師と行います。 準備が整ったら無事単独で訪問するようになります！ もちろん不安なことなどはいつでも相談できる体制です！みんなでサポートします♪ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 神奈川県座間市相武台3-26-1グランドステータス相武台416号 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
