求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記
録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開
催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営
をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用
いただける環境づくりもお願いしています！
◆1日の流れ（日勤の例）
[08:30]出勤、朝礼、送迎
いつも余裕をもって8:20くらいには出勤しています。朝礼では、夜勤者からの引継ぎや現在の受け入れ状況、本日の来苑のご予約者の確認をし、送迎に出発です！
[09:45]入浴介助、体操、飲み物のご提供
送迎が終わって、施設にご利用者様が集まり次第、順次お飲み物のご提供。入浴介助や機能訓練を目的とした体操をします。
[10:30]レクリエーション（脳トレ）、介護記録入力（タブレット）
レクリエーションを行います。また、介護記録もタブレットで入力します。
[11:30]昼食準備、排泄介助
昼食の準備を始め、それと併せて順番に排泄介助をします。
[12:00]休憩
業務の合間をぬって、交代で休憩をとります。
[13:00]選択レクリエーション（趣味活動）
ご利用者様のご希望に合わせたレクリエーション活動をします。
[14:00]入浴介助、介護記録入力（タブレット）
入浴介助と、活動に合わせた介護記録をタブレットに入力します。
[15:00]おやつのご提供
日替わりのおやつのご提供をします。
[15:30]レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケ、トイレ誘導）
レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケなど）をします。併せてトイレ誘導なども実施し、送迎の準備を始めます。
[16:45]送迎、清掃、翌日の準備、申し送り
送迎担当の場合には、ご利用者様のご自宅へ。清掃担当の場合には施設内の各所清掃をおこないます。翌日の準備をし、夕方の申し送りをします。
[17:30]退勤
遅番担当に申し送りをして本日は退勤です！
あずみ苑の介護職は残業も少なく、月での残業時間も7時間程度です。
お疲れ様でした！
録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開
催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営
をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用
いただける環境づくりもお願いしています！
◆1日の流れ（日勤の例）
[08:30]出勤、朝礼、送迎
いつも余裕をもって8:20くらいには出勤しています。朝礼では、夜勤者からの引継ぎや現在の受け入れ状況、本日の来苑のご予約者の確認をし、送迎に出発です！
[09:45]入浴介助、体操、飲み物のご提供
送迎が終わって、施設にご利用者様が集まり次第、順次お飲み物のご提供。入浴介助や機能訓練を目的とした体操をします。
[10:30]レクリエーション（脳トレ）、介護記録入力（タブレット）
レクリエーションを行います。また、介護記録もタブレットで入力します。
[11:30]昼食準備、排泄介助
昼食の準備を始め、それと併せて順番に排泄介助をします。
[12:00]休憩
業務の合間をぬって、交代で休憩をとります。
[13:00]選択レクリエーション（趣味活動）
ご利用者様のご希望に合わせたレクリエーション活動をします。
[14:00]入浴介助、介護記録入力（タブレット）
入浴介助と、活動に合わせた介護記録をタブレットに入力します。
[15:00]おやつのご提供
日替わりのおやつのご提供をします。
[15:30]レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケ、トイレ誘導）
レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケなど）をします。併せてトイレ誘導なども実施し、送迎の準備を始めます。
[16:45]送迎、清掃、翌日の準備、申し送り
送迎担当の場合には、ご利用者様のご自宅へ。清掃担当の場合には施設内の各所清掃をおこないます。翌日の準備をし、夕方の申し送りをします。
[17:30]退勤
遅番担当に申し送りをして本日は退勤です！
あずみ苑の介護職は残業も少なく、月での残業時間も7時間程度です。
お疲れ様でした！
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■訪問介護サービス以外で勤務される方は、
無資格での応募が可能です。
■訪問介護サービスで勤務される方は、
資格必須となります。(下記参照）
※介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研
修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2
級・ホームヘルパー1級のうちいずれか必須
（※注意点※）
デイサービス以外で勤務される場合、
夜勤業務があります。
定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
無資格での応募が可能です。
■訪問介護サービスで勤務される方は、
資格必須となります。(下記参照）
※介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研
修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2
級・ホームヘルパー1級のうちいずれか必須
（※注意点※）
デイサービス以外で勤務される場合、
夜勤業務があります。
定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 早番 ) 7：00 ～ 16：00 日勤1) 8：30 ～ 17：30 日勤2) 9：00 ～ 18：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※休憩１時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・リフレッシュ休暇 ・年間休日117日・4週8休 ・■計画年休（年５日） ・■リフレッシュ休暇 ・計画年休とは別に年３日取得できます。 ・■時間単位年次有給休暇 ・１時間単位で有給休暇を取得できます。 ・■積立有給休暇 ・2年の経過で消滅する有給休暇を ・繰り越して積み立てられます。 ・■介護・看護休暇・慶弔休暇 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給：206,870円 〜 298,450円 固定残業：なし 月給 206,870円～298,450円 ★処遇改善手当1 ＋20,000円程度（条件有） ★夜勤手当 ＋8,000円/1回 ★深夜割増賃金 夜勤手当とは別に、法定通り支給 □ヘルパー２級・・・・・+1,000円 □介護職員初任者研修・・+1,000円 □ヘルパー１級・・・・・+2,000円 □介護職員実務者研修・・+3,000円 □介護福祉士・・・・・・+5,000円 ■社会福祉主事任用資格・+1,000円 ■社会福祉士・・・・・・+10,000円 ※□・■は上位資格手当のみ支給 ※その他、資格手当多数！ ===年2回特別ボーナスの支給有り=== ■残業手当有（1分毎に支給） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：4ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・交通費支給 ・■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ・■交通費支給（月額上限5万円まで） ・■確定拠出年金 ・■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ・■試用期間４ヶ月有（同条件） ・■退職金（入社３年目以降） ・■従業員持株会 ・■従業員保険 ・■積立有給休暇 ・■特別休暇・慶弔手当 ・■財形貯蓄 ・■ユニフォーム支給 ・産休・育休取得実績あり ・育児支援制度充実 ・男性社員育児休暇 ・看護・介護休暇 ・育児短時間勤務 ・慣らし保育期間延長 ・延長保育料の補助 ・カムバック・リターン雇用 ・その他にも休職中に会社の情報配信を受ける ・仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談 ・を実施するなど取り組んでいます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、就業中禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
