業務内容
電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。
自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。
◾️介護業務
・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助)
・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理)
・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど
★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります
◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方)
・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整
・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定)
・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む)
★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください
◾️リーダー業務(リーダー就任後)
・メンバーサポート/シフト作成/採用面接
・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談
・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり)
※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています
*従事すべき業務の変更の範囲なし
*就業場所の変更の範囲なし
===
■フラットでいつでも相談しやすいチーム
上下や階層を感じづらく、役職以上に権限を持つ人もいません。対利用者目線であれば全ての意見は尊重され、年齢・立場関係ない意見交換を大切にしています。その方に合うケアは何か?をチームで考える文化があるので、支援で気になることや困りごとがあればいつでも仲間が相談に乗ってくれます。
■残業削減のヒミツ|自社プロダクト『PORTALL』で業務効率化
スタッフの月平均残業時間は3.6時間。全員にスマホが支給され、事業所ごとに作業用PCも完備。定期巡回を支える新しいシステム『PORTALL(ポータル)』を自社開発し、訪問予定のスケジュール管理、利用者にかかわる情報共有、24時間受付可能な緊急コールサービスなど、スマホ一つで仕事が完結。無駄な業務を効率化し、支援に集中できる環境を整えています。
自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。
◾️介護業務
・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助)
・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理)
・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど
★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります
◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方)
・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整
・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定)
・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む)
★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください
◾️リーダー業務(リーダー就任後)
・メンバーサポート/シフト作成/採用面接
・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談
・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり)
※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています
*従事すべき業務の変更の範囲なし
*就業場所の変更の範囲なし
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■フラットでいつでも相談しやすいチーム
上下や階層を感じづらく、役職以上に権限を持つ人もいません。対利用者目線であれば全ての意見は尊重され、年齢・立場関係ない意見交換を大切にしています。その方に合うケアは何か?をチームで考える文化があるので、支援で気になることや困りごとがあればいつでも仲間が相談に乗ってくれます。
■残業削減のヒミツ|自社プロダクト『PORTALL』で業務効率化
スタッフの月平均残業時間は3.6時間。全員にスマホが支給され、事業所ごとに作業用PCも完備。定期巡回を支える新しいシステム『PORTALL(ポータル)』を自社開発し、訪問予定のスケジュール管理、利用者にかかわる情報共有、24時間受付可能な緊急コールサービスなど、スマホ一つで仕事が完結。無駄な業務を効率化し、支援に集中できる環境を整えています。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須要件>
◎介護現場での実務経験が半年以上ある方
◎重度身体介助の経験がある方
<応募資格>
◎介護職員実務者研修 修了者
◎介護福祉士をお持ちの方
訪問未経験/ブランクのある方も歓迎!
子育て中、外国籍スタッフも活躍中です!
▼こんな方にご活躍いただけます
・もっと利用者に合わせた、寄り添ったケアがしたい
・施設や訪問介護での支援に限界を感じている
・チームワークを大切にした職場で働きたい
◎介護現場での実務経験が半年以上ある方
◎重度身体介助の経験がある方
<応募資格>
◎介護職員実務者研修 修了者
◎介護福祉士をお持ちの方
訪問未経験/ブランクのある方も歓迎!
子育て中、外国籍スタッフも活躍中です!
▼こんな方にご活躍いただけます
・もっと利用者に合わせた、寄り添ったケアがしたい
・施設や訪問介護での支援に限界を感じている
・チームワークを大切にした職場で働きたい
募集要項
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ▼月ごとのシフト制 (1)6:30~15:30 (2)9:00~18:00 (3)13:00~22:00 (4)22:00~翌7:00(月3~6回必須) *休憩60分(夜勤は別途、仮眠時間(待機時間)あり) *夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります *1ヶ月単位の変形労働時間制 残業あり(月4時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・◎年間休日125日(月20日勤務) ・◎育児休暇 ・◎介護休暇 ・◎年次有給休暇 ・◎入社時特別休暇付与(6日) ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給:305,000円 〜 414,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年1回(業績連動) 月給 305,000円~414,000円 <実務者研修修了者/給与内訳> ・基本給(処遇改善手当含む) 230,000円~ ・夜勤手当 15,000円~30,000円(1夜勤5,000円×月3~6回必須) ・固定残業代 40,000円(20時間分・超過分は法定通り支給) ・東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給) <介護福祉士/給与内訳> ・基本給(処遇改善手当含む) 230,000円~ ・介護福祉士手当 10,000円 ・計画作成責任者手当 10,000円 ・夜勤手当 24,000円~48,000円(1夜勤8,000円×月3~6回必須) ・固定残業代 40,000円(18時間分・超過分は法定通り支給) ・東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給) ※リーダー候補として入職された方は、リーダー就任後に 「リーダー手当(月40,000円)」が支給されます(給与体系は常勤と同様) <その他手当> ・リーダー手当 40,000円(リーダー就任後に支給) ・管理者手当 80,000円 ・通勤手当 別途支給 ・賞与 年1回(業績連動) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※事業所ごとにシフトが異なります |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・制服/自転車/スマホ貸与 ・異動希望制度あり ・直属の上長以外との相談制度あり ・入職時の引越し手当あり(10万円まで/規定あり) ・提携不動産会社で契約の場合、仲介手数料半額負担(規定あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都板橋区高島平1-78-11エスタールビル302 |
| 沿線・最寄駅 | 三田線「西台」徒歩3分 「蓮根」徒歩8分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






