求人の特徴
グループホーム
業務内容
新しい施設で、あなたの「やりたい介護」を形にしませんか?
施設運営の中核を担う 管理者候補 を募集しています。
令和6年4月に開設したグループホーム2ユニット目の新設を経て、さらなる地域密着型の介護を広げていくステージです。新しい環境で、一から一緒に施設づくりをしてくださる方を歓迎します。
最初は現場での生活支援業務からスタートし、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。
食事の準備(調理済み料理の温め・配膳など)
入浴・排泄などの生活支援
散歩や会話を通じたコミュニケーション
季節行事・レクリエーションの企画・運営
職員の教育・育成・シフト管理
ケア計画の作成・実施のフォロー
施設全体の運営・行政対応 など
※先輩管理者がマンツーマンで指導しますので、管理業務が初めての方も安心です。
ここがポイント!
✅ 夜勤なし!
管理者は基本的に夜勤業務がありません。家庭やプライベートとの両立も可能です。
✅ 未経験でも安心!
簡単な生活支援からスタートし、教育・OJT体制でじっくり学べます。
✅ 新しい施設でチャレンジ!
立ち上げ期だからこそ、意見や提案が反映されやすく、理想の介護を実現できます。
✅ 地域に根ざした介護
「終の棲家」として、利用者様が「私の人生よかった」と思える最期を迎えられるようなケアを目指しています。
「管理者って大変そう…」と思う方もご安心ください。
一人で背負うのではなく、法人全体で支える仕組みがあります。
あなたの人柄と想いを大切に、共に“誇れる介護”をつくっていきましょう。
勤務条件や見学希望など、まずはお気軽にお問い合わせください。
施設運営の中核を担う 管理者候補 を募集しています。
令和6年4月に開設したグループホーム2ユニット目の新設を経て、さらなる地域密着型の介護を広げていくステージです。新しい環境で、一から一緒に施設づくりをしてくださる方を歓迎します。
最初は現場での生活支援業務からスタートし、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。
食事の準備(調理済み料理の温め・配膳など)
入浴・排泄などの生活支援
散歩や会話を通じたコミュニケーション
季節行事・レクリエーションの企画・運営
職員の教育・育成・シフト管理
ケア計画の作成・実施のフォロー
施設全体の運営・行政対応 など
※先輩管理者がマンツーマンで指導しますので、管理業務が初めての方も安心です。
ここがポイント!
✅ 夜勤なし!
管理者は基本的に夜勤業務がありません。家庭やプライベートとの両立も可能です。
✅ 未経験でも安心!
簡単な生活支援からスタートし、教育・OJT体制でじっくり学べます。
✅ 新しい施設でチャレンジ!
立ち上げ期だからこそ、意見や提案が反映されやすく、理想の介護を実現できます。
✅ 地域に根ざした介護
「終の棲家」として、利用者様が「私の人生よかった」と思える最期を迎えられるようなケアを目指しています。
「管理者って大変そう…」と思う方もご安心ください。
一人で背負うのではなく、法人全体で支える仕組みがあります。
あなたの人柄と想いを大切に、共に“誇れる介護”をつくっていきましょう。
勤務条件や見学希望など、まずはお気軽にお問い合わせください。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・介護福祉士
※年齢、学歴不問
※UIJターン歓迎
※法人内での外国人雇用実績あり
※ブランクありOK
・介護福祉士
※年齢、学歴不問
※UIJターン歓迎
※法人内での外国人雇用実績あり
※ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ・8時30分~17時30分(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業なし ※月平均労働日数:21.5日 ※家庭内介護、育児の方は就業時間相談可能◎ |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ・年間休日107日 ・週休2日制(ローテーションによる) 【休暇】 ・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与) |
| 給与 | 月給:266,000円 〜 296,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり ※会社の実績・労働者の勤務成績・経験年数による ◇賃金締切日:月末(固定) ◇賃金支払日:翌月25日(固定) 月給 266,000円~296,000円 ※試用期間中は処遇改善手当なし 【内訳】 ・基本給:170,000円~190,000円 ・役職手当:40,000円~50,000円 ・管理夜勤手当:20,000円 ・処遇改善手当:36,000円 【昇給】 あり ※会社の実績・労働者の勤務成績・経験年数による (評価制度あり。次年度役職給考課あります) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給:上限20,000円/月 ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり) ・資格取得支援あり ・施設見学OK ・休憩室あり ・研修あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり) |
| 就業場所 | 広島県広島市安佐北区亀山南1丁目12-12 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





