業務内容
"【業務内容】
・利用者様のご自宅を直接訪問を行いアセスメントやモニタリング実施し、個々に合った適切なケアプランの作成、給付管理
・定期的にご利用者様やご家族様との面談
・必要に応じて自治体、事業者、施設などとの連絡調整
・訪問看護、訪問介護、訪問診療など連携先の担当者様と担当者会議の実施
・利用者様にあった福祉用具レンタルの選定と調整連絡
・訪問時は社用車を貸与
など
・業務変更なし
・転勤:法人の定める就業場所"
・利用者様のご自宅を直接訪問を行いアセスメントやモニタリング実施し、個々に合った適切なケアプランの作成、給付管理
・定期的にご利用者様やご家族様との面談
・必要に応じて自治体、事業者、施設などとの連絡調整
・訪問看護、訪問介護、訪問診療など連携先の担当者様と担当者会議の実施
・利用者様にあった福祉用具レンタルの選定と調整連絡
・訪問時は社用車を貸与
など
・業務変更なし
・転勤:法人の定める就業場所"
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
"・主任ケアマネジャー資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)"
・普通自動車運転免許(AT限定可)"
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | "【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (休憩60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし" 残業あり(月2時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・"有給休暇(法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります) ※有休消化率100%を目指しています ・特別休暇7日(有給休暇とは別途で支給。毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります) ・育児目的休暇(小学校入学前の子どもが1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します・毎年1月にリセットします) ・子の看護休暇(小学校4年生に達するまでの子どもが1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします) ・産前産後の休業(産前6週間で休業を希望する女性または産後8週間は休業できます) ・育児休業(勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します) ・介護休業(要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です) 慶弔休暇(結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます) ・出産立会休暇(配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、有給休暇を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します)" |
| 給与 | 月給:278,000円 〜 固定残業:なし 月給 278,000円~ "【給与内訳】 ・基本給:240,000円~ ・住宅手当:15,000円/月(持ち家/賃貸関わらず支給) ・資格手当:20,000円(主任ケアマネ) ・その他:携帯手当:3,000円 ・固定残業代なし 【別途支給手当】 通勤手当:上限20,000円/月 想定年収 一年目:400万~ 【試用期間】 試用期間:入職後3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変動なし ※従事すべき業務の変更:なし ※就業の場所の変更:なし" |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ※紹介者、入職者ともに各10万円支給(勤務期間の条件あり) ☆生活 有給10日~20日/年(100%消化) 資格手当 ・主任ケアマネ:20,000円 住宅手当(1.5万円/月) 役職手当(5万円/月) 携帯手当(3000円/月) 保育料補助(保育園などに入園しているお子様1人あたり5000円/月支給) 扶養手当(配偶者:10000円、お子様:1人目3000円、2人目5000円、3人目7000円) ※例:配偶者+お子様1人の場合は合計13000円、配偶者+お子様3人の場合は合計25000円 出産応援手当 (勤続年数が1年以上ある妊産婦さんには、就労最終月に10万円支給) 各種社会保険完備 交通費支給(上限20000円/月まで) 制服、訪問バッグ貸与 健康診断 残業手当あり 通院休暇・産休・育休・子の看護休暇・育児目的休暇・介護休暇・慶弔休暇 育児・介護時短正社員 (フレックス勤務制度) (・短時間正社員(32H/W)) ☆勤務環境 業務時は社用車貸与 電子カルテ使用、社内SNS使用にて業務効率化 事務所駐車場利用無料 直行直帰は原則禁止 ☆学習環境 研修費支給(3万円/年まで) iPad支給(自宅での使用もOK) カンファレンス(毎日実施) 学会発表支援(経費全額負担)" |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 愛知県津島市池須町15-1信長の台所F棟 |
| 勤務先名 | 株式会社ARRIVAL_すたーまいん訪問看護ステーション 津島店 |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県津島市池須町15-1信長の台所F棟 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






