お仕事詳細jobs

日勤：8:30～17:15
遅出1:10:30～19：15
遅出2：11:30～20:15
夜勤：16:30～翌9:30
・休憩60分（夜勤は休憩90分）
・シフト制
・残業月平均10時間以内
※休憩時間は法定通り
※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内）

◆リフレッシュ休暇制度（毎年必ず12連休取得）※常勤・正社員のみ
◆4週8休制
◆月1シフト提出
◆時間有給休暇
◆半日有給休暇
◆ワークライフバランス休暇
◆介護休暇・介護休業
◆ボランティア休暇
◆ドナー休暇制度
◆裁判員休暇制度
◆進学等休暇制度
◆産前産後休暇（産前6週間/産後8週間）
◆子女出生休暇（男性職員のみ）
◆育児休業（子どもが1歳に達する前日まで取得可能）
◆子どもの看護休暇

月給：231,300円 〜 247,500円
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
月給 231,300円～247,500円
1. 介護福祉士の有資格者　247,500円～
2. 実務者研修修了者　238,300円～
3. 初任者研修修了者　232,300円～
4.無資格者　　　　　231,300円～
※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む
※夜勤手当　5,000円／回（月6回）含む
◆試用期間3ヶ月（条件変更なし）
◆交通費支給（上限50,000円/月）
◆別途残業代支給
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
◆経験加算有り
└面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆社会保険完備
└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
＜定年再雇用＞　※常勤(正社員)のみ
◆定年再雇用制度　※条件有り
└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
└非常勤（パート）として勤続することも可能
＜助成金制度＞
◆腰痛予防ベルト購入補助金制度
└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
＜慶弔見舞金＞　※常勤(正社員)のみ
◆結婚祝金
└勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
◆出産祝金
└1万円
＜奨励金・祝い金＞　※常勤(正社員)のみ
◆退職金制度
◆10年勤続奨励金制度
◆永年勤続表彰制度
◆永年勤続表彰制度
└勤続20年、30年、40年の職員対象
└特別休暇取得可能
＜扶養控除内考慮＞　※非常勤(パート)のみ
◆扶養内での勤務シフト調整可
＜復職支援＞
◆時短勤務可
└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
＜制服貸与＞
◆介護職は10色の制服から選択可
◆看護師は別の制服
※職種・サービス・事業所により私服勤務
＜副業・WワークOK＞
◆許可制　※規定有り
＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ
◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月
◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月
＜住宅手当＞
◆5,000円／月（常勤・正社員）
◆20円／時間（非常勤・パート）
└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
＜育児支援＞
◆保育手当
└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
（常勤・正社員）25,000円／月
◆学童保育手当
└学童保育を利用している職員に支給
（常勤）5,000円／月
◆出産・育児支援制度
└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
一律2万円支給（最大8万円支給）
◆院内保育施設あり
└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
＜社割あり＞
◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり
＜健康サポート＞
◆定期職員健康診断（年2回）
◆ストレスチェック制度
◆各種相談窓口あり
◆フィットネス施設・設備の利用可能

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150