お仕事詳細jobs

・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など)
・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進
・必要に応じた入居者様やご家族への対応
・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート
・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案
施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、
複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。
現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、
「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。
※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。
期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地

●65歳未満の方を募集(定年65歳)
●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方
●下記の資格をお持ちの方(いずれか必須)
・介護支援専門員
・看護師、准看護師
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護職員基礎研修
・主任介護支援専門員
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修
※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。